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1、華為學(xué)習(xí)心得華為學(xué)習(xí)心得聲明:聲明:※、以下所講的話僅僅是在深圳華為原三位高管所講,不能代表華為;※、以下所講僅靠個(gè)人記憶和筆記,不一定準(zhǔn)確、全面,甚至有個(gè)人理解偏差;※、以下只談華為,不作為企業(yè)今后管理政策和措施,只作為學(xué)習(xí)和借鑒;企業(yè)特征:企業(yè)特征:高科技產(chǎn)業(yè);高利潤;產(chǎn)業(yè)單一;期權(quán)激勵(lì);高薪;人員密度大、知識(shí)要求高;產(chǎn)品更新?lián)Q代快,顛覆性隨時(shí)發(fā)生,危機(jī)感強(qiáng);工作節(jié)奏反應(yīng)速度要快。一、管理靈魂:管理靈魂:靈活運(yùn)用毛澤東思想來指導(dǎo)企業(yè)
2、管理。二、管理定位:二、管理定位:思想權(quán)和企業(yè)文化是最大的管理權(quán)。三、企業(yè)價(jià)值觀:企業(yè)價(jià)值觀:以客戶為中心,以生存為底線,確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。任何長期發(fā)展的企業(yè)文化必須是利他性,有利他性才有存活下去的理由。否則企業(yè)不能長期存活。B、舒服的過程,不舒服的結(jié)果?!荒芙邮埽、不舒服的過程,舒服的結(jié)果?!梢越邮埽、邌T工價(jià)值觀:對(duì)奮斗者的認(rèn)同就是最大的公平,以奮斗者為本。A、成功的背后都是苦難。B、以結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn),而不是盡力。⑧員工奮斗特點(diǎn)
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