公司創(chuàng)業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)及管理模式

1、公司創(chuàng)業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)及管理模式學(xué)校：學(xué)院：班級(jí)：姓名：學(xué)號(hào)：公司創(chuàng)業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)及管理模式【摘要】:創(chuàng)業(yè)投資在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面具有十分重要的作用的創(chuàng)新精神和強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)與蓬勃發(fā)展方面有著更為明顯的作用特別是創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)投資發(fā)達(dá)的國(guó)家通常具有可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。創(chuàng)業(yè)投資利用科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、控制和管理理論與方法把資本注入最具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)通過(guò)參與管理、提供增值服務(wù)使企業(yè)發(fā)展壯大化高風(fēng)險(xiǎn)為高收益從而提高其成功機(jī)

2、率加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的系統(tǒng)性研究探索適合我國(guó)國(guó)情的創(chuàng)業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模式在分析創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)、提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平、促進(jìn)資源的優(yōu)化配置方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理模式一、盲目創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估現(xiàn)在很多大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生不想找工作，想一畢業(yè)就自己創(chuàng)業(yè)，其實(shí)這個(gè)是有很大風(fēng)險(xiǎn)的，如果非要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，那么就應(yīng)該在網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。為什么呢分析如下，首先，盲目創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（一）不會(huì)選項(xiàng)目除了創(chuàng)業(yè)資金的問(wèn)題，還包括4個(gè)風(fēng)險(xiǎn):大學(xué)生有著滿腔的熱情

3、，他們會(huì)想著用自己的激情去創(chuàng)業(yè)，但缺少的就是經(jīng)驗(yàn)，他們?nèi)菀讻_動(dòng)，但是他們?nèi)鄙倮硇?，?duì)于項(xiàng)目的選擇也會(huì)比較盲目，行分析和市場(chǎng)調(diào)研，只是憑借自己的一時(shí)興起和興趣選擇項(xiàng)目，的有前景，有發(fā)展空間。（二）資源缺乏尤其在開(kāi)展項(xiàng)目之前不進(jìn)而不考量這個(gè)項(xiàng)目是否真正創(chuàng)業(yè)的過(guò)程其實(shí)就是不斷的將資源再利用的過(guò)程，中年人創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)就在于有良好的人脈，甚至他們不需要做任何努力，只要將自己在工作中的人脈都利用起來(lái)就有大把的金錢(qián)可以賺，而大學(xué)生就是缺少這些，來(lái)改善這

4、種局面。（三）缺乏專(zhuān)業(yè)技能因?yàn)樗麄儧](méi)有那么強(qiáng)的人脈關(guān)系，只有通過(guò)廣泛的交際眼高手低是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的通病，往往紙上談兵很不錯(cuò)，但實(shí)際的操作卻存在這樣那樣的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)技能的缺乏是導(dǎo)致他們創(chuàng)業(yè)阻力的關(guān)鍵因素，業(yè)的信息等才能具備解決問(wèn)題的能力。（四）管理漏洞只有具有專(zhuān)業(yè)技能，知道行創(chuàng)業(yè)管理上比較隨意，尤其一些大學(xué)生都是合伙創(chuàng)業(yè)，更是無(wú)序管理，這些都造成了管理障礙，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有很多的阻力，只有加強(qiáng)管理，才能具備足夠的凝聚力，如果不具有管理能力