華新世紀-松川公司人力資源管理咨詢項目-食品機經(jīng)理

1、松川企業(yè)管理人員績效合同松川企業(yè)管理人員績效合同評估時段：2005年月日至2005年月日崗位：食品機事業(yè)經(jīng)理被評人員：下級崗位：食品機事業(yè)部各部門主管上級崗位：副總裁評估人員：橫向協(xié)作關(guān)系：總部職能部門、上海片區(qū)、佛山片區(qū)一、一、崗位描述崗位描述使命與職責(zé)：使命與職責(zé)：1完成集團下達各項任務(wù)；2帶領(lǐng)食品機事業(yè)部全體成員完成年度經(jīng)營計劃和利潤目標(biāo)工作重點：工作重點：1參與成都片區(qū)各項戰(zhàn)略制訂和執(zhí)行；2參與相關(guān)項目實施；3組織制訂食品機事業(yè)

2、部05年年度經(jīng)營計劃；4組織實施達成業(yè)績的各項行動方案；5關(guān)注食品機事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行并及時滾動調(diào)整；6重點落實新產(chǎn)品推廣，加大新產(chǎn)品銷售占比，拓寬產(chǎn)品線；7重點落實大客戶銷售策略實施，加大大客戶銷售占比；8重點關(guān)注食品機成本和結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案落實，控制采購成本；崗位成功標(biāo)志：崗位成功標(biāo)志：1完成事業(yè)部05年各項經(jīng)營指標(biāo)；2鞏固和提升公司行業(yè)影響力、品牌力；3發(fā)揮團隊精神，營造良好的企業(yè)文化；技能與經(jīng)驗要求：技能與經(jīng)驗要求：1五年以上工作經(jīng)驗，

3、熟悉食品機械行業(yè)動態(tài)；2高度責(zé)任心、忠誠度和親和力；3豐富的管理經(jīng)驗、有對經(jīng)營結(jié)果分析、應(yīng)用、制訂對策和指導(dǎo)實踐能力；松川企業(yè)管理人員績效合同松川企業(yè)管理人員績效合同評估時段：2005年月日至2005年月日崗位：食品機事業(yè)經(jīng)理被評人員：下級崗位：食品機事業(yè)部各部門主管上級崗位：副總裁評估人員：橫向協(xié)作關(guān)系：總部職能部門、上海片區(qū)、佛山片區(qū)一、一、崗位描述崗位描述使命與職責(zé)：使命與職責(zé)：1完成集團下達各項任務(wù)；2帶領(lǐng)食品機事業(yè)部全體成員完

4、成年度經(jīng)營計劃和利潤目標(biāo)工作重點：工作重點：1參與成都片區(qū)各項戰(zhàn)略制訂和執(zhí)行；2參與相關(guān)項目實施；3組織制訂食品機事業(yè)部05年年度經(jīng)營計劃；4組織實施達成業(yè)績的各項行動方案；5關(guān)注食品機事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行并及時滾動調(diào)整；6重點落實新產(chǎn)品推廣，加大新產(chǎn)品銷售占比，拓寬產(chǎn)品線；7重點落實大客戶銷售策略實施，加大大客戶銷售占比；8重點關(guān)注食品機成本和結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案落實，控制采購成本；崗位成功標(biāo)志：崗位成功標(biāo)志：1完成事業(yè)部05年各項經(jīng)營指標(biāo)；2鞏固