

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、推廣部廣告崗位說明書崗位名稱廣告崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司推廣部崗位定員直接上級(jí)推廣部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:本職:負(fù)責(zé)區(qū)域性廣告和媒介計(jì)劃的起草制定和執(zhí)行;負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需物料的申請(qǐng)領(lǐng)取、管理、配發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理制訂區(qū)域性各品牌廣告方案和媒介計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:20%協(xié)助部門經(jīng)理制定媒介計(jì)劃和廣告方案頻次:職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)各品牌區(qū)域性廣告方案和媒介
2、計(jì)劃的執(zhí)行頻次:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需物料的申請(qǐng)領(lǐng)取、管理、配發(fā)工作工作時(shí)間百分比:40%負(fù)責(zé)向營(yíng)銷總公司申領(lǐng)本區(qū)域市場(chǎng)推廣所需物料頻次:負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)推廣所需物料的日常管理頻次:職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域代理商、專賣店等的物料配發(fā)管理頻次:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各品牌的平面、櫥窗布置、促銷推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)布置工作時(shí)間百分比:25%按照營(yíng)銷公司的要求,負(fù)責(zé)組織做好專賣店門面形象布置、商場(chǎng)專廳的設(shè)計(jì)布置工作頻次:職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)
3、促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)布置工作頻次:職責(zé)表述:協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作工作時(shí)間百分比10%協(xié)助各品牌經(jīng)理進(jìn)行品牌策劃工作頻次:職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)渠道部進(jìn)行終端建設(shè)和管理工作頻次:職責(zé)職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:權(quán)力:對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行權(quán)對(duì)相關(guān)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷分公司各部門、營(yíng)銷總公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系代理商、專賣店、廣告公司等任職資格任
4、職資格:教育水平教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)廣告及相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)具備廣告專業(yè)知識(shí),一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、品牌管理等技能技巧技能技巧能熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較強(qiáng)的寫作能力及表達(dá)能力其它:其它:使用工具設(shè)備使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室,偶爾需要出差工作時(shí)間特征工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾需要加班所需記錄文檔所需記
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 奧康集團(tuán)廣告策劃科平面設(shè)計(jì)崗位說明書
- 奧康集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理崗位說明書
- 奧康集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部監(jiān)察崗位說明書
- 奧康集團(tuán)生產(chǎn)管理部采購(gòu)科文員崗位說明書
- 奧康集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說明書
- 奧康集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)科經(jīng)理崗位說明書
- 奧康集團(tuán)計(jì)劃采購(gòu)科采購(gòu)計(jì)劃崗位說明書
- 奧康集團(tuán)營(yíng)銷財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說明書
- 奧康集團(tuán)生產(chǎn)管理部計(jì)劃及物料請(qǐng)購(gòu)員崗位說明書
- 奧康集團(tuán)人力資源部績(jī)效和薪酬管理崗位說明書
- 奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部質(zhì)量分析與統(tǒng)計(jì)員崗位說明書
- 奧康集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)崗位考核指標(biāo)
- 奧康集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部監(jiān)察崗位考核指標(biāo)
- 集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書
- 集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書
- 廣告投放崗位說明書
- 廣告管理崗位說明書
- 廣告管理崗崗位說明書
- 廣告宣傳崗位說明書
- 物流部崗位說明書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論