年底獎勵機(jī)制

1、異聯(lián)信息技術(shù)（上海）有限公司年度積分獎勵方案1.總則：為了有效激勵優(yōu)秀的團(tuán)隊及個人，樹立良好的工作典范，倡導(dǎo)一個團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，促進(jìn)公司積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、精誠合作的良好氛圍，推動公司整體工作績效的提升和企業(yè)文化的落實。特制定本辦法：2.獎項設(shè)置年度優(yōu)秀員工：正式員工3.評選方法：由項目經(jīng)理推選（需有推選書，說明詳細(xì)推薦理由）自薦書（wd文檔，說明自薦理由）由Jack綜合考評最終選定評選標(biāo)準(zhǔn)：獎項名額評選標(biāo)準(zhǔn)積分評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工10

2、1.入職6個月以上（5分）2.無遲到、無早退、無曠工、請假時間不超過8小時3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動合同（10分）4.工作無重大失誤、違紀(jì)事件（5分）5.具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計較個人得失，具有奉獻(xiàn)精神，具有號召力、影響力、能傳遞企業(yè)正能量（10分）6.愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績突出（10分）6.積極參與公司內(nèi)部技術(shù)分享活動（技術(shù)