湖北新華醫(yī)院人力資源部薪酬與激勵(lì)崗位說明書

1、薪酬與激勵(lì)崗位說明書薪酬與激勵(lì)崗位說明書崗位名稱崗位名稱薪酬與激勵(lì)崗崗位編號(hào)崗位編號(hào)所在部門所在部門人力資源部崗位定員崗位定員直接上級(jí)直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型薪酬類型所轄人員所轄人員無崗位分析日期崗位分析日期2003年10月本職：本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬與激勵(lì)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院薪酬與激勵(lì)計(jì)劃和制度負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院薪酬與激勵(lì)制度和流程職責(zé)一工作工作任務(wù)任務(wù)負(fù)

2、責(zé)擬定醫(yī)院整體人員薪酬與激勵(lì)計(jì)劃，審批后組織實(shí)施職責(zé)表述：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院職工的工資晉級(jí)增資根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)資根據(jù)國家政策，辦理工資調(diào)標(biāo)及正常晉檔辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升及行政職務(wù)變動(dòng)后的工資異動(dòng)職責(zé)二工作工作任務(wù)任務(wù)辦理新參加工作、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出人員工資職責(zé)表述：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬之外的激勵(lì)工作負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)、處罰、批評(píng)等決議職責(zé)三工作工作任務(wù)任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總醫(yī)院的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)、處罰、批評(píng)等情況職責(zé)表述：職責(zé)表

3、述：負(fù)責(zé)考勤工作統(tǒng)計(jì)全院各科室月考勤報(bào)表，登記病事假、婚、喪、探親假根據(jù)考勤記錄落實(shí)扣款制度負(fù)責(zé)審核病、事假、婚、喪、探親、工休假等休假情況職責(zé)四工作工作任務(wù)任務(wù)年終匯總考勤，兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)職責(zé)表述：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理全院工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫報(bào)送工資統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)職責(zé)五工作工作任務(wù)任務(wù)負(fù)責(zé)填報(bào)臨時(shí)交付的各級(jí)、各類工資報(bào)表職責(zé)表述：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實(shí)臨時(shí)（合同）用工，離退休人員、返聘人員待遇負(fù)責(zé)根據(jù)國家政策兌現(xiàn)離退休人員福利負(fù)責(zé)兌現(xiàn)返聘人員

4、、臨時(shí)（合同）用工的工資待遇職責(zé)六工作工作任務(wù)任務(wù)負(fù)責(zé)辦理聘用、退休、退職等手續(xù)職責(zé)七職責(zé)表述：職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)力：權(quán)限一：權(quán)限一：薪酬與激勵(lì)制度和流程的初步制定權(quán)權(quán)限二：權(quán)限二：醫(yī)院?jiǎn)T工薪酬調(diào)整的建議權(quán)權(quán)限三：權(quán)限三：考勤結(jié)果的審核權(quán)權(quán)限四：權(quán)限四：醫(yī)院相關(guān)工作的建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：財(cái)務(wù)中心其他相關(guān)部門：全院其他科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系:省衛(wèi)生廳人事教育處臨

5、時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：省人事廳工資處、省公積金辦公室所需記錄文檔：所需記錄文檔：通知、匯報(bào)或報(bào)告、醫(yī)院文件、省衛(wèi)生廳文件任職資格任職資格：教育水平教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、人事管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)薪酬制度、績(jī)效考核制度和其他人力資源管理知識(shí)技能技巧技能技巧能熟練操作Office辦公軟件；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語言表達(dá)能力；綜合統(tǒng)計(jì)分析能力培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷人力資源管理、薪酬