物業(yè)公司員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)表

1、中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B002版本：200301員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)表部門財(cái)務(wù)部姓名職務(wù)（工種）序號考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等級1工作準(zhǔn)確無誤，每月收款或帳務(wù)審核差錯在1宗以下2在極少監(jiān)督下完成工作，每月遺忘完成工作在1項(xiàng)以下3按議事日程要求及時(shí)提交各種工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)報(bào)表4對上級或經(jīng)理（主管）下達(dá)的任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成（感性考核）5嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司任何機(jī)密（感性考核）6敬業(yè)愛崗，每月無任何事假和病假7時(shí)間觀念強(qiáng)，每月遲

2、到（早退）次數(shù)及時(shí)間在總公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下8公司組織各種會議、培訓(xùn)或例檢工作，每月無任何缺席現(xiàn)象9自覺自律，工作差錯達(dá)口頭警告程度每月在1次以下10團(tuán)隊(duì)精神高，在合理情況下對工作協(xié)調(diào)產(chǎn)生矛盾在1宗以下直接主管綜合評述考評人簽名：注：1、在“綜合評述”欄上，根據(jù)編幅限制簡要表述。2、“等級”分為：優(yōu)、良、中、差（以上各項(xiàng)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)，其它按“考核辦法”評定）3、被考核員工須附工作總結(jié)一份。中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B002

3、版本：200301員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)表部門財(cái)務(wù)部姓名職務(wù)（工種）序號考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等級1工作準(zhǔn)確無誤，每月收款或帳務(wù)審核差錯在1宗以下2在極少監(jiān)督下完成工作，每月遺忘完成工作在1項(xiàng)以下3按議事日程要求及時(shí)提交各種工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)報(bào)表4對上級或經(jīng)理（主管）下達(dá)的任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成（感性考核）5嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司任何機(jī)密（感性考核）6敬業(yè)愛崗，每月無任何事假和病假7時(shí)間觀念強(qiáng)，每月遲到（早退）次數(shù)及時(shí)間在總公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下8公司組