中國企業(yè)資信評級方法及應用研究.pdf

1、中南大學博士學位論文中國企業(yè)資信評級方法及應用研究姓名：朱順泉申請學位級別：博士專業(yè)：指導教師：李一智2001.10.12、評判模型，并運用了該模型對商業(yè)銀行信用等級進行了綜合評價，并利用后面章節(jié)建立突變級數(shù)模型對該模型的評級結果進行了印證。得到了令人滿意的評價結果。第五章在建立企業(yè)債券財務質量評級指標體系的基礎上，針對傳統(tǒng)債券評級方法存在過分主觀、缺乏行業(yè)的可比性、評級過于粗糙等缺陷，建立了熵值模糊綜合評判模型，并通過指標數(shù)據(jù)進行了實

2、證，得到了比較滿意的評級結果。實證表明：由熵值客觀生成權數(shù)，并將其與模糊綜合評判法有機地結合起來，這樣，弱化了人為因素，增強了評級的客觀性和同類企業(yè)資信評級的可比性。第六章以企業(yè)債券財務質量指標體系為基礎，提出并應用加權平方和法對企業(yè)債券財務質量進行了系統(tǒng)地綜合評價，并與熵權模糊綜合評價結果進行了對照，得到了與熵值模糊評價比較一致的評價效果。第七章針對企業(yè)債券財務質量指標體系，建立了企業(yè)債券財務質量的人工神經(jīng)網(wǎng)絡評級模型，并運用該模型對

3、企業(yè)債券財務質量進行了評級。評價表明：它主要是根據(jù)所提供的數(shù)據(jù)，通過學習和訓練，找出輸入與輸出的內在聯(lián)系，從而求取問題的解，而不是根據(jù)經(jīng)驗知識，因而具有自適應功能，這樣弱化了確定權重中的人為因素。第八章運用突變理論原理，建立了尖點突變模型、蝴蝶突變模型、燕尾突變模型；運用該模型，在建立上市公司績效綜合評價指標體系的基礎上，我們對上市公司業(yè)績進行了系統(tǒng)地評價，得到了較為滿意的評價結果。評價表明：突變評價避免了確定權重帶來的主觀隨意性，比廣