分立重組的財務管理

1、分立重組的財務管理分立重組的財務管理《企業(yè)財務通則》第五十四條規(guī)定：“企業(yè)采取分立方式進行重組，應當明晰分立后的企業(yè)產權關系。企業(yè)劃分各項資產、債務以及經營業(yè)務，應當按照業(yè)務相關性或者資產相關性原則制訂分割方案。對不能分割的整體資產，在評估機構評估價值的基礎上，經分立各方協(xié)商，由擁有整體資產的一方給予他方適當經濟補償?！盵解讀解讀]本條是關于企業(yè)分立重組財務管理的規(guī)定。（一）企業(yè)分立的原因（一）企業(yè)分立的原因企業(yè)分立的原因多種多樣，主要

2、有以下幾個方面：1.1.提高企業(yè)運營效率提高企業(yè)運營效率企業(yè)并不一定越大越好，當企業(yè)的規(guī)模超過一定的限度，就容易滋生官僚主義，企業(yè)運轉的靈活性就會受到影響。對過于龐大的企業(yè)予以適當?shù)姆至?，可以使各分立出來的企業(yè)發(fā)揮“船小好調頭，的優(yōu)勢，更好地適應市場，提高企業(yè)運營效率。2.2.企業(yè)擴張企業(yè)擴張分立也是企業(yè)擴張的一種重要手段。通常情況下，企業(yè)擴張進入其他經營地區(qū)或經營領域難度較大，將企業(yè)的一部分分立出去成立新的企業(yè)，可以為企業(yè)整體進入其他

3、經營地區(qū)或經營領域建立“橋頭堡”。3.3.避免反壟斷訴訟避免反壟斷訴訟為保護充分競爭，許多國家都制定了反壟斷法。當企業(yè)的規(guī)模達到一定程度，其銷售額占同行業(yè)銷售額的比重過大時，就有可能因涉嫌壟斷而被起訴，因而被迫進行分立。4.4.專業(yè)化分工的需要。專業(yè)化分工的需要。（二）明晰企業(yè)產權關系（二）明晰企業(yè)產權關系現(xiàn)代企業(yè)制度的一個基本特征是產權關系明晰。重組企業(yè)的產權應當清晰，對于權屬關系不明確或者存在產權糾紛的企業(yè)，重組前應當按照國家有關規(guī)

4、定進行產權界定或者產權糾紛調處。對于出資證據(jù)齊全但尚未明確產權歸屬關系的，應當由原占有單位按照國家規(guī)定補辦相應手續(xù)。根據(jù)財政部印發(fā)的《企業(yè)公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規(guī)定》，企業(yè)實行分立式改建的，應當按照轉入公司制企業(yè)的資產、負債經過評估后的凈資產折合為國有股份，并可以由原企業(yè)國有資本持有單位持有，也可以由存續(xù)企業(yè)持有。（三）辦妥債務承繼（三）辦妥債務承繼企業(yè)分立前的債務是分立時需要慎重處理的問題，除非取得債權人的同意，否

5、則在清償債務之前，企業(yè)不得分立。新設分立的，被解散企業(yè)的債務要分割給各新設企業(yè)負擔，由新設企業(yè)按原定償債日期或者按其與債權人達成的債務協(xié)議還本付息；派生分立的，存續(xù)企業(yè)的債務可以由存續(xù)企業(yè)獨自承擔，也可以從存續(xù)企業(yè)中分出一部分，由派生的新企業(yè)償還。對于企業(yè)欠繳的職工社會保險費、稅款和尚未歸還的債務，根據(jù)人員、業(yè)務相關性原則，隨同資產由分立后的各方承擔。即：涉及職工的債務，職工到哪個企業(yè)，債務劃到那個企業(yè)；涉及與業(yè)務相關的債務，業(yè)務劃到哪

6、個企業(yè)，與相關的資產一并劃到那個企業(yè)，并且在分立協(xié)議中明確予以約定。無論采用哪一種分立方式，有關各方在簽署分立協(xié)議時，部應在協(xié)議中載明債務分配情況，并通知債權人，與債權人訂立債務保全協(xié)議。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司分立時，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上公告。公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。（四

7、）分割資產和經營業(yè)務（四）分割資產和經營業(yè)務企業(yè)分立重組，其資產和經營業(yè)務應當根據(jù)資產相關性和業(yè)務相關性的原則進行相應分割。采取新設方式分立的，被解散企業(yè)的資產要在新設企業(yè)之間進行分割，新設企業(yè)之間應簽署協(xié)議，對資產分割情況做出明確規(guī)定。采取派生方式分立的，存續(xù)企業(yè)要將資產的一部分分割給派生的新企業(yè)，也應就資產分割情況簽署協(xié)議。對不能分割的整體資產，比如專利技術、商標權、機器設備、車輛等，如果其價值分屬于分立后的不同企業(yè)，需要在評估機構