計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長

1、計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織制訂并完善公司的財(cái)經(jīng)管理制度，確保財(cái)務(wù)資料提供的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法，為公司高層提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息以輔助決策。2.本部門職責(zé)（要求落實(shí)到具體的活動(dòng)）?

2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度，并完善公司的項(xiàng)目管理及成本核算體系，控制公司各環(huán)節(jié)的費(fèi)用；?加強(qiáng)公司資金管理，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收賬款和公司現(xiàn)金流分析，為公司的良好運(yùn)作提供資金保障；?對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)管理基礎(chǔ)知識(shí)和公司財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)，保證公司的財(cái)經(jīng)管理制度和流程能夠得到良好執(zhí)行；通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析整理，對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃的決策提供支持和建議；?公司會(huì)計(jì)、出納、報(bào)銷、借款等工作，為公司相關(guān)部門及時(shí)提供財(cái)經(jīng)信息；與工商、稅務(wù)、

3、銀行等相關(guān)單位建立良好的關(guān)系；?營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，通過人才的選、育、用、留，建設(shè)職業(yè)化的財(cái)經(jīng)管理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值；3.工作關(guān)系（請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位、同僚職位和下級(jí)職位，含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)關(guān)系）4.工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)13直接下屬3間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營成本公司的高效運(yùn)作提供方便。全責(zé)7遵循公司價(jià)值觀，推動(dòng)組織文化建設(shè)，營造積極向上、勤奮務(wù)實(shí)的組織氛圍；培養(yǎng)部門員工，提高計(jì)劃

4、財(cái)務(wù)部的整體績(jī)效。全責(zé)8全責(zé)第三部分任職要求請(qǐng)?jiān)斄谐龃寺毼蛔畹托枰恼J(rèn)可專業(yè)資格、學(xué)歷、特殊訓(xùn)練、管理及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求等。序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，財(cái)經(jīng)管理相關(guān)專業(yè)2專業(yè)技術(shù)任職資格管理任職資格通過公司的質(zhì)量管理知識(shí)與技能認(rèn)證并取得質(zhì)量管理資質(zhì)證書；3專業(yè)資格證書CPA4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上財(cái)經(jīng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5必備知識(shí)技能1、熟悉財(cái)經(jīng)領(lǐng)域知識(shí)，對(duì)相關(guān)行業(yè)發(fā)展有比較全面的了解；2、具備跨部門、跨流程組織協(xié)調(diào)能力；3、對(duì)

5、本行業(yè)發(fā)展具有高度的商業(yè)前瞻性、敏感性，能夠結(jié)合業(yè)界動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)規(guī)劃；4、具有良好的組織管理、人際溝通能力；6綜合素質(zhì)1.品性修養(yǎng)品德良好，為人誠信，為全體員工楷模；公平公正，公私分明，不用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取私利；認(rèn)同公司企業(yè)文化，自覺將其作為自己的行為準(zhǔn)則，并能言傳身教，影響他人；有積極進(jìn)取得精神，樂觀自信，忍耐力強(qiáng)；勇于負(fù)責(zé)，對(duì)工作目標(biāo)有高度的責(zé)任心。2.管理技能工作態(tài)度積極主動(dòng)，遇事不推諉不等待，遇困