80-840企業(yè)不服終局裁決，可以做些什么

1、問：問：企業(yè)不服終局裁決，可以做些什么？答：答：企業(yè)不服終局裁決，可以在收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，但企業(yè)需有證據(jù)證明裁決有下列情形之一：1）適用法律法規(guī)確有錯誤的；2）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；3）違反法定程序的；4）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；5）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。仲裁裁決經(jīng)法院裁定撤銷后，當事人可

2、以自收到裁定書15日內(nèi)就該勞動爭議事項向法院起訴。參考法規(guī)：參考法規(guī)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條。例：例：2008年，華某與廣東一家家具廠簽訂5年的勞動合同，從事木工工作，月工資2，800元。2010年5月，華某被家具廠單方解聘，于是向工廠所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申訴，要求工廠補發(fā)拖欠工資5100元，經(jīng)濟補償金5600元。仲裁庭經(jīng)審理作出終局裁決，裁決家具廠支付華某拖欠的工資和經(jīng)濟補償金兩項共計10700元。家具廠以當?shù)刈畹驮?/p>

3、工資標準為770元，該裁決事項金額超過了12個月的最低工資標準金額為由，向市中級人民法院申請撤銷該仲裁裁決，法院根據(jù)最高人民法院的規(guī)定，依法裁定駁回了家具廠的申請。解：解：本案提示了以下要點：?終局裁決的金額標準是每一裁決事項的單項不超過當?shù)刈畹凸べY標準12個月的金額；?在勞動者沒有對終局裁決起訴的情況下，企業(yè)有權(quán)向當?shù)刂屑壏ㄔ荷暾埑蜂N終局裁決；?撤銷終局裁決的裁定一經(jīng)作出，原裁決自作出時發(fā)生法律效力。本案中，勞動者華某對仲裁庭作出的終