2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、人力資源管理外包中的成本計(jì)量與收益分析張楠中國(guó)中元國(guó)際工程公司北京100089摘要:人力資源管理外包并非解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的萬(wàn)能良藥企業(yè)的人力資源管理是否適合外包能在多大的程度和范圍上外包外包的效果如何這些問(wèn)題不同的企業(yè)可能會(huì)得出不同的結(jié)論?？偠灾髽I(yè)在進(jìn)行外包決策時(shí)首先要對(duì)外包的成本與效益進(jìn)行分析來(lái)抉擇是否外包與如何外包。人力資源管理外包成本外包收益萬(wàn)方數(shù)據(jù)@@[1]金瑩.基于交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)業(yè)務(wù)外包分析.經(jīng)濟(jì)與管理2005第19

2、卷第8期:88～90@@[2]蔣歡.交易費(fèi)用、外包的性質(zhì)及決策研究.管理探索2005第3期:17～19@@[3]鄭興山蔣序標(biāo).企業(yè)人力資源外包—定價(jià)策略和收益分析.上海管理科學(xué)2006第4期:59～61@@[4]周冬君.企業(yè)外包的成本與效益分析.物流科技2005第10期:77@@[5]張建華梅勝?gòu)埜?交易成本:外包現(xiàn)象的一個(gè)解釋視角.商業(yè)研究2004第7期:20如何培育企業(yè)的和諧文化郁曉鵬大慶油田總醫(yī)院黑龍江大慶163002摘要:為研究

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