數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計實驗研究報告—人事管理

1、《數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用》課程設(shè)計報告《數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用》課程設(shè)計報告題目人事管理系統(tǒng)人事管理系統(tǒng)學(xué)生姓名學(xué)生姓名董翔董翔專業(yè)計算機科學(xué)與技術(shù)計算機科學(xué)與技術(shù)班級10304101學(xué)號10304101342011年12月18日計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)３一、設(shè)計并開發(fā)人事管理系統(tǒng)一、設(shè)計并開發(fā)人事管理系統(tǒng)一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理員工檔案，這種管理方式存在著許多缺點，譬如：效率低、保密性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更

2、新和維護都帶來了不少的困難。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機科學(xué)日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認(rèn)識，它已進入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。人事管理信息系統(tǒng)的出現(xiàn)輕而易舉的解決了傳統(tǒng)管理人員檔案的方法的缺點。伴隨著人事管理信息系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，它已經(jīng)成為了任何一家企業(yè)公司都不可缺少的組成部分，它的存在使得管理者更容易了解自己公司的員工便于分配人員易于進行調(diào)整。所以人事管理信息系統(tǒng)能夠為管理人員提供充足的信息和快捷的查詢手段。