版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、發(fā)展戰(zhàn)略淺議娓娓企業(yè)并鸚重組鼎的跑磊黯.江張芳(霍州煤電集團晉南煤業(yè)有限公司山西運城043300)摘要:2009年以來,我國不斷以煤炭整合重紐為重點,對中小煤礦實施整合改造,推進企業(yè)整合勺同時,鼓勵大型煤礦企業(yè)整合和上下游產(chǎn)業(yè)融合,提高產(chǎn)業(yè)集中度。為此將并購理論引入煤炭企業(yè)整合之中,深入研究了煤炭企業(yè)并購后的財務整合。關鍵詢:煤炭企業(yè)并購重組財務整合1.煤炭企業(yè)并購的動因及意義我國煤炭企業(yè)并購的原因是煤炭企業(yè)眾多,產(chǎn)能分散,技術裝備落后
2、,結構性矛盾突出,發(fā)展后勁不足,同時中小煤礦散亂差,而且安全設施不夠完善,這導致了我國煤炭企業(yè)安全事故頻繁發(fā)生。由于煤炭為不可再生資源,全國各地的小煤窯私挖濫采,掠奪性開采,造成了巨大的資源浪費。通過并購重組可以使我國的煤炭資源集中起來進行開采,解決了產(chǎn)能分散的問題,同時增加了企業(yè)對外資企業(yè)或國內大型企業(yè)的競爭能力。企業(yè)經(jīng)營危機是企業(yè)之間進行并購的另一個原因。個煤炭生產(chǎn)企業(yè)如果可持續(xù)的經(jīng)營,一個很好的出路就是尋求并購重組,這樣既可以盤活
3、企業(yè)資產(chǎn),使企業(yè)得以生存,同時借鑒其他企業(yè)先進的管理經(jīng)驗,管理方法,并獲得資金、技術的支持,增強了企業(yè)的核心競爭力。同時鼓勵固有大企業(yè)整合現(xiàn)有地方小礦有三大好處一是解決了地窮小礦長期做不大,嚴重浪費資源的問題。二是可以更有效地穩(wěn)定市場供給。三是可以解決小礦安全事故多發(fā),無序競爭的頑在。2.煤炭并購中財務管理體制的整合探討2.1集權式財務管理體制在這種財務管理體制下,子企業(yè)的所有經(jīng)營和理財活動都置于母企業(yè)的嚴格監(jiān)控之節(jié),母企業(yè)負責財務政策
4、的制定和財務人員的安排以及籌資、投資和利潤分配決策1子企業(yè)享有很少的財務決策權,主要負責貫徹和執(zhí)行母企業(yè)的統(tǒng)一財務政策子企業(yè)的業(yè)績采用母企業(yè)的體系,對母企業(yè)的利潤貢獻大小成為衡量子企業(yè)業(yè)績的主要標準。2.2分權式財務管理體制在這種管理體制下,母企業(yè)在財務上給予子企業(yè)較大的自由權,子企業(yè)享有較多的決策權和管理權,財務管理相對獨~~L~)2.3融合式財務管理體制集權式財務管理體制和分權式財務管理體制各有自己的缺點,有些企業(yè)將二者結合起來,形
5、成了融合式的財務管理體制。在這種管理體制下,母企業(yè)總部只掌握重大財務決策權和關鍵性財務活動的決定權,在方向性和戰(zhàn)略性的問題上進行管理,子企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況對具體性的、戰(zhàn)術性的問題進行調整。并購后煤炭企業(yè)集團財務管理體制的選擇是許多因素綜合作用的結果,不存在一個統(tǒng)一和固定的模式。如果并購方權力過于集中,會影響各個被并購企業(yè)的理財積極性,而分權過度又可能造成分散傾向,影響集團整體利益,從而導致財務失控。并購的類型、并購后母企業(yè)和子企
6、業(yè)的緊密程度、并購雙方的文化背景、都會影響到跨國并購后財務管理體制的整合。3.煤炭并購中主要財務活動的整合3.1投融資管理整合并購后,母企業(yè)需要對被并購子企業(yè)實施融資控制,其關0121現(xiàn)代營銷鍵控制點在于對其資本結構進行控制。子企業(yè)的資本結構反映了子企業(yè)各種融資來源的組合。通過對子企業(yè)資本結構的有效控制,可以促使子企業(yè)資本結構的優(yōu)化。盡管子企業(yè)在上是獨主的,資本結構應獨立確定,自擔成本與風險必定影響母企業(yè)乃至整個集團,并影響其資信和聲譽
7、。因此母企業(yè)對子企業(yè)資本結構的控制是出于戰(zhàn)略目標考慮的。為此母企業(yè)應當根據(jù)集團總的資本結構、子公司自身的資本結構、子企業(yè)資產(chǎn)的風險狀況、企業(yè)的經(jīng)營風險等諸因素,選擇短期債務和長期債務的比例、期限、規(guī)模等做出最優(yōu)化決策母企業(yè)應有意識地將利息支付、本金償還在各個經(jīng)營期間作均衡分布,使得子企業(yè)的凈利潤不會因為利息支付、本金償還而大起大落。3.2擎合營運資本管理營運資本是指企業(yè)流動資產(chǎn)減去流動負債后的余額,它所體現(xiàn)的是企業(yè)在流動資產(chǎn)及其籌資安排
8、t的效果。流動負債只是流動資產(chǎn)的一個臨時性的來源。流動資產(chǎn)大于流動負債的差額,貝IJ以業(yè)主權益或長期負債為其資金來源。要想使企業(yè)集團的營運資本管理處于一種良好的狀況,首先要選擇一種切合實際的,能夠有效考慮風險與報酬的營運資本管理政策。營運資本管理政策一般有申庸、激進和保守三種。這三種政策各有利弊。激進型政策的凈流動資金最小。風險最大,但其總成本最低,保守型政策的凈流動資金最大,風險最小,但其總成本最高,中庸型政策的風險與收益貝IJ介于兩
9、者之間。并購后所組成的企業(yè)集團所面臨的環(huán)境不同,自身的籌資能力、抵御風險的能力也不同于并購前單個企業(yè)所商II岳的狀況。3.3股利分配政策整合股幸iI政策是企業(yè)的一項重要收益分配管理政策。并胸前雙方各自有著不同的股罪iJ政策,但并購后雙方結合為一個整體,因此需要制定新的、適應并購后整個集團發(fā)展的股利政策。在進行利潤分配決策時,母企業(yè)的近期利益與集團發(fā)展的長遠利益是→對需要權衡的矛盾。股利分派水平過低,會使母企業(yè)的近期利益得不到滿足,而股利
10、分派水平過高,保留盈余過少,貝IJ又不利于子企業(yè)的長期發(fā)展,并進而影響企業(yè)集團的長期發(fā)展。3.4債務整合債務整合是插在整合階段將企業(yè)的負債通過債務人負債責任轉移或負債轉為股權等方式將負債率調整到合理水平,以降低財務風險的過程。并購中的債務整合主要有兩種方式,咱是并購與j“f~擔被并購方的全部債務,即承債式收購。并購方在承擔被并購方債務的同時,也控制了其資產(chǎn)。二是負債轉為股權。即為減少負債將被并購企業(yè)的負債轉為股權的形式。發(fā)展戰(zhàn)略淺議娓娓
11、企業(yè)并鸚重組鼎的跑磊黯.江張芳(霍州煤電集團晉南煤業(yè)有限公司山西運城043300)摘要:2009年以來,我國不斷以煤炭整合重紐為重點,對中小煤礦實施整合改造,推進企業(yè)整合勺同時,鼓勵大型煤礦企業(yè)整合和上下游產(chǎn)業(yè)融合,提高產(chǎn)業(yè)集中度。為此將并購理論引入煤炭企業(yè)整合之中,深入研究了煤炭企業(yè)并購后的財務整合。關鍵詢:煤炭企業(yè)并購重組財務整合1.煤炭企業(yè)并購的動因及意義我國煤炭企業(yè)并購的原因是煤炭企業(yè)眾多,產(chǎn)能分散,技術裝備落后,結構性矛盾突出
12、,發(fā)展后勁不足,同時中小煤礦散亂差,而且安全設施不夠完善,這導致了我國煤炭企業(yè)安全事故頻繁發(fā)生。由于煤炭為不可再生資源,全國各地的小煤窯私挖濫采,掠奪性開采,造成了巨大的資源浪費。通過并購重組可以使我國的煤炭資源集中起來進行開采,解決了產(chǎn)能分散的問題,同時增加了企業(yè)對外資企業(yè)或國內大型企業(yè)的競爭能力。企業(yè)經(jīng)營危機是企業(yè)之間進行并購的另一個原因。個煤炭生產(chǎn)企業(yè)如果可持續(xù)的經(jīng)營,一個很好的出路就是尋求并購重組,這樣既可以盤活企業(yè)資產(chǎn),使企業(yè)
13、得以生存,同時借鑒其他企業(yè)先進的管理經(jīng)驗,管理方法,并獲得資金、技術的支持,增強了企業(yè)的核心競爭力。同時鼓勵固有大企業(yè)整合現(xiàn)有地方小礦有三大好處一是解決了地窮小礦長期做不大,嚴重浪費資源的問題。二是可以更有效地穩(wěn)定市場供給。三是可以解決小礦安全事故多發(fā),無序競爭的頑在。2.煤炭并購中財務管理體制的整合探討2.1集權式財務管理體制在這種財務管理體制下,子企業(yè)的所有經(jīng)營和理財活動都置于母企業(yè)的嚴格監(jiān)控之節(jié),母企業(yè)負責財務政策的制定和財務人員
14、的安排以及籌資、投資和利潤分配決策1子企業(yè)享有很少的財務決策權,主要負責貫徹和執(zhí)行母企業(yè)的統(tǒng)一財務政策子企業(yè)的業(yè)績采用母企業(yè)的體系,對母企業(yè)的利潤貢獻大小成為衡量子企業(yè)業(yè)績的主要標準。2.2分權式財務管理體制在這種管理體制下,母企業(yè)在財務上給予子企業(yè)較大的自由權,子企業(yè)享有較多的決策權和管理權,財務管理相對獨~~L~)2.3融合式財務管理體制集權式財務管理體制和分權式財務管理體制各有自己的缺點,有些企業(yè)將二者結合起來,形成了融合式的財務
15、管理體制。在這種管理體制下,母企業(yè)總部只掌握重大財務決策權和關鍵性財務活動的決定權,在方向性和戰(zhàn)略性的問題上進行管理,子企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況對具體性的、戰(zhàn)術性的問題進行調整。并購后煤炭企業(yè)集團財務管理體制的選擇是許多因素綜合作用的結果,不存在一個統(tǒng)一和固定的模式。如果并購方權力過于集中,會影響各個被并購企業(yè)的理財積極性,而分權過度又可能造成分散傾向,影響集團整體利益,從而導致財務失控。并購的類型、并購后母企業(yè)和子企業(yè)的緊密程度、并
16、購雙方的文化背景、都會影響到跨國并購后財務管理體制的整合。3.煤炭并購中主要財務活動的整合3.1投融資管理整合并購后,母企業(yè)需要對被并購子企業(yè)實施融資控制,其關0121現(xiàn)代營銷鍵控制點在于對其資本結構進行控制。子企業(yè)的資本結構反映了子企業(yè)各種融資來源的組合。通過對子企業(yè)資本結構的有效控制,可以促使子企業(yè)資本結構的優(yōu)化。盡管子企業(yè)在上是獨主的,資本結構應獨立確定,自擔成本與風險必定影響母企業(yè)乃至整個集團,并影響其資信和聲譽。因此母企業(yè)對子
17、企業(yè)資本結構的控制是出于戰(zhàn)略目標考慮的。為此母企業(yè)應當根據(jù)集團總的資本結構、子公司自身的資本結構、子企業(yè)資產(chǎn)的風險狀況、企業(yè)的經(jīng)營風險等諸因素,選擇短期債務和長期債務的比例、期限、規(guī)模等做出最優(yōu)化決策母企業(yè)應有意識地將利息支付、本金償還在各個經(jīng)營期間作均衡分布,使得子企業(yè)的凈利潤不會因為利息支付、本金償還而大起大落。3.2擎合營運資本管理營運資本是指企業(yè)流動資產(chǎn)減去流動負債后的余額,它所體現(xiàn)的是企業(yè)在流動資產(chǎn)及其籌資安排t的效果。流動負
18、債只是流動資產(chǎn)的一個臨時性的來源。流動資產(chǎn)大于流動負債的差額,貝IJ以業(yè)主權益或長期負債為其資金來源。要想使企業(yè)集團的營運資本管理處于一種良好的狀況,首先要選擇一種切合實際的,能夠有效考慮風險與報酬的營運資本管理政策。營運資本管理政策一般有申庸、激進和保守三種。這三種政策各有利弊。激進型政策的凈流動資金最小。風險最大,但其總成本最低,保守型政策的凈流動資金最大,風險最小,但其總成本最高,中庸型政策的風險與收益貝IJ介于兩者之間。并購后所
19、組成的企業(yè)集團所面臨的環(huán)境不同,自身的籌資能力、抵御風險的能力也不同于并購前單個企業(yè)所商II岳的狀況。3.3股利分配政策整合股幸iI政策是企業(yè)的一項重要收益分配管理政策。并胸前雙方各自有著不同的股罪iJ政策,但并購后雙方結合為一個整體,因此需要制定新的、適應并購后整個集團發(fā)展的股利政策。在進行利潤分配決策時,母企業(yè)的近期利益與集團發(fā)展的長遠利益是→對需要權衡的矛盾。股利分派水平過低,會使母企業(yè)的近期利益得不到滿足,而股利分派水平過高,保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關于煤炭企業(yè)并購中財務整合分析
- 并購重組煤炭企業(yè)文化整合的探討
- 企業(yè)并購財務整合評價研究以山西省煤炭企業(yè)并購重組為例
- 煤炭企業(yè)并購整合研究.pdf
- 煤炭企業(yè)并購重組中人力資源整合探究
- 淺析煤炭企業(yè)并購中的財務問題
- 我國煤炭企業(yè)并購重組中人力資源整合研究.pdf
- 淺談煤炭企業(yè)并購中的財務風險及防范
- 淺議企業(yè)并購和財務整合
- 企業(yè)并購重組后的財務整合
- 煤炭企業(yè)兼并重組中的財務管理問題研究
- 煤炭企業(yè)財務風險的防范與控制淺議
- 淺議企業(yè)并購中的戰(zhàn)略整合
- 淺議煤炭企業(yè)稅收籌劃
- 煤炭企業(yè)并購中人力資源整合分析
- 我國煤炭企業(yè)并購財務風險控制研究.pdf
- 煤炭企業(yè)兼并重組財務管理研究
- 淺議企業(yè)并購中的整合問題
- 煤炭企業(yè)并購后企業(yè)文化整合問題研究.pdf
- 煤炭企業(yè)并購整合后的戰(zhàn)略協(xié)同效應研究新
評論
0/150
提交評論