512公共關(guān)系學(xué)?？迫蝿?wù)四答案精編版

1、任務(wù)04試卷總分：100測試時間：客觀分：58編輯：時廊之吻填空題（共15道試題，共30分）1、當(dāng)幾項新聞事實處于同等重要的地位時，一般采用(并列結(jié)構(gòu))。2、對社會上的某些事件，以組織的名義做出反應(yīng)，以顯示本組織的社會責(zé)任感，并引起社會公眾的共鳴，是(響應(yīng)廣告)。3、在公關(guān)抽樣調(diào)查中，準(zhǔn)確率高，且省時、省力、省錢的方法是(配額抽樣)。4、公共關(guān)系的英文是(PublicRelations)。5、讓人們看到企業(yè)的產(chǎn)品廣告、標(biāo)志、名牌、標(biāo)準(zhǔn)字

2、、標(biāo)準(zhǔn)色，就能聯(lián)想到企業(yè)全心全意為顧客服務(wù)的精神、精益求精的工作作風(fēng)、精良的產(chǎn)品質(zhì)量，感到真實可靠，屬于企業(yè)cs戰(zhàn)略的(視聽滿意)。6、聘請外部公關(guān)專家對企業(yè)的公共關(guān)系進行調(diào)查、訪問和分析，對企業(yè)的公關(guān)活動做出較為客觀的評價和衡量，并對未來的活動提出建議和咨詢，是屬于公關(guān)評估方法中的(內(nèi)部、外部監(jiān)察法)。7、選拔和培養(yǎng)公關(guān)人員，是我國當(dāng)前開展公共關(guān)系工作和發(fā)展公共關(guān)系事業(yè)的一項迫切任務(wù)。社會組織在選拔公關(guān)人員時應(yīng)該首先堅持(因人施任、任

3、人唯賢)的原則。8、（愛德華伯尼斯）以其杰出的研究，成為公共關(guān)系學(xué)的創(chuàng)始人，從此，公共關(guān)系進入了科學(xué)化階段。2、愛德華伯尼斯出版了第一本公共關(guān)系著作一《公眾輿論之形成》。B、正確3、在公共關(guān)系學(xué)里，公眾與“大眾、“群眾“是沒有區(qū)別的。是指與一個社會組織發(fā)生直接或間接關(guān)系，對該組織的生存和發(fā)展具有現(xiàn)實的或潛在影響力的個人、群體和社會團體。A、錯誤4、公共關(guān)系是一門專業(yè)性的理論科學(xué)。A、錯誤5、開放組織只能使公眾了解組織的各項工作，但不能使