已閱讀1頁，還剩35頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、中山中山華帝燃具股份有限公司帝燃具股份有限公司營銷職營銷職種任種任職資職資格標準北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司20072007年7月中山華帝項目任職資格中山華帝項目任職資格標準標準正略鈞策華帝項目組第1頁共33頁1任職資格標準任職資格標準——基本條件基本條件資格級別名稱資格級別名稱學(xué)歷或同等學(xué)力學(xué)歷或同等學(xué)力專業(yè)工作經(jīng)驗專業(yè)工作經(jīng)驗碩士研究生10年本科12年首席營銷師首席營銷師專科15年碩士研究生8年本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 正略鈞策—青島天泰集團績效管理制度-正略鈞策-20061110
- 正略鈞策職位評估系統(tǒng)-49頁
- 正略鈞策-新城控股薪酬體系優(yōu)化方案
- 正略鈞策—上海上實集團—成本部bsc指標
- 正略鈞策—青島天泰集團績效指標統(tǒng)稿
- 正略鈞策-大樹玩具股份公司股權(quán)激勵咨詢項目建議書
- 正略鈞策—永泰地產(chǎn)—01績效考核管理辦法
- 正略鈞策—上海上實集團—審計部bsc指標
- 正略鈞策—永泰地產(chǎn)—績效考核管理辦法（苗）
- 正略鈞策—上海上實集團—成本部職責(zé)說明書
- 正略鈞策-永泰地產(chǎn)-01績效考核管理辦法35811
- 正略鈞策—永泰地產(chǎn)—制度3-績效管理制度
- 市場類-銷售職種(終端市場開發(fā))任職資格標準
- 物資管理職種任職資格體系
- 文化管理職種任職資格體系
- 正略鈞策—四特酒—員工績效考核管理辦法20061011
- 正略鈞策—四特酒—部門績效考核管理制度20061011
- 正略鈞策—永泰地產(chǎn)—01各部門績效考核管理辦法
- 正略鈞策—上海上實集團—審計部部門職責(zé)說明書
- 正略鈞策—永泰地產(chǎn)—銷售系統(tǒng)部分崗位績效考核管理辦法
評論
0/150
提交評論