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文檔簡介
1、煤炭企業(yè)中層管理人員績效考核體系研究作者姓名: 王塑渲 入學時間: 星Q 羔至生坌且專業(yè)名稱: 盜蘧經(jīng)遺皇笪翌研究方向:童遺趾型蘭越指導教師: 羞愛蓮 職 稱: 副夔攫論丈提交日期:論文答辯日期:授予學位日期:2 Q 曼壘生壘且2 Q 且2 Q 至壘生魚且壘旦聲 明本人呈交給山東科技大學的這篇碩士學位論文,除了所列參考文獻和世所公認的文獻外,全部是本人在導師指導下的研究成果。該論文資料尚沒有呈交于其它任何學術(shù)機關(guān)作鑒定。碩士生簽名:王均
2、場日A F F I R M A T I o N期: 知/伊6 .9Id e c l a r e t h a t t h i s d i s s e r t a t i o n , s u b m i t t e di nf u l f i l l m e n to f t h er e q u i r e m e n t sf o r t h ea w a r d o fM a s t e r o fP h i l o s o p h
3、yi nS h a n d o n gU n i v e r s i t yo fS c i e n c ea n dT e c h n o l o g y , i s w h o l l ym y o w n w o r ku n l e s s r e f e r e n c e do fa c k n o w l e d g e .T h ed o c u m e n t h a s n o t b e e n s u b m i
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