珠海理想公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化的到來，許多中國企業(yè)走了出去，也有許多國外企業(yè)打入中國市場，競爭越來越成為目前我國市場經(jīng)濟的必然現(xiàn)象，競爭是當(dāng)代企業(yè)面臨的主要壓力，也仍然是當(dāng)代社會經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。企業(yè)文化則是人類文化特別是民族文化和本地文化在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用，是企業(yè)經(jīng)營管理中各種效用文化現(xiàn)象的總和。它在實質(zhì)上是人文精神在企業(yè)精神中的體現(xiàn)或體現(xiàn)在企業(yè)精神中的人文精神，是以人為本的文化。因此，企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)增強活力和競爭力的新的平臺，也是社會經(jīng)濟

2、進一步發(fā)展和人類文明進一步提高的新的支撐點。企業(yè)競爭日益表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，而企業(yè)文化的競爭歸根到底是就是人的競爭。企業(yè)文化使企業(yè)競爭走向全新的階段。如何創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化，在競爭中實現(xiàn)企業(yè)的最大價值和意義，是擺在企業(yè)家面前的一項實現(xiàn)而偉大的任務(wù)。 本文先是對企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵、功能、構(gòu)成進行闡述，再以國內(nèi)外企業(yè)文化的典型理論作為基礎(chǔ)，分析了目前具有中國特色的國內(nèi)企業(yè)文化的優(yōu)缺點，分析了西方企業(yè)文化對我們的影響，特別是對日本企業(yè)

3、文化進行了較為深入的分析，分析了作為一家在華日資企業(yè)--珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，指出了公司目前企業(yè)文化建設(shè)存在的優(yōu)點和一些不足之處，并對其形成原因進行了探討。 在此基礎(chǔ)上，本文對珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司下一步的企業(yè)文化建設(shè)策略進行了嘗試性探討，提出了若干企業(yè)文化發(fā)展的具體意見，建議組建專門的企業(yè)文化建設(shè)宣傳部門、加強企業(yè)文化的培訓(xùn)、改善員工行為文化、提高珠海理想公司的核心價值觀、提升企業(yè)的行為形象建設(shè)、提出思