中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任研究——中遠(yuǎn)集團(tuán)公司的案例.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)后，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷深入，企業(yè)社會(huì)責(zé)任在世界范圍內(nèi)越來(lái)越引起廣泛關(guān)注，并逐漸形成了持續(xù)發(fā)展的國(guó)際潮流。在西方，各大跨國(guó)公司將其視為公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)作的重要組成部分，開(kāi)始把企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理上升到了戰(zhàn)略性管理層面。
　　 改革開(kāi)放以來(lái)，特別是加入世界貿(mào)易組織之后，國(guó)內(nèi)企業(yè)在國(guó)際化進(jìn)程中進(jìn)一步加速了與國(guó)際企業(yè)接軌過(guò)程。近年來(lái)，伴隨著汶川大地震、三聚氰胺等突發(fā)事件的出現(xiàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念愈發(fā)清晰的進(jìn)入了社會(huì)公眾、政府和

2、企業(yè)的視野。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行不僅成為了影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、品牌建設(shè)和持久發(fā)展的重要因素，并逐步地發(fā)展成為了企業(yè)戰(zhàn)略和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的組成部分，是當(dāng)前新形勢(shì)下企業(yè)高度重視和深入研究的一個(gè)重要課題。
　　 中央企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。中央企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展直接關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的能力和水平事關(guān)中央企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展

3、。近年來(lái)，以中遠(yuǎn)集團(tuán)為代表的一大批大型中央企業(yè)在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面開(kāi)展了大量的工作，將履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)行了有益的探索和嘗試。
　　 本文基于上述背景，通過(guò)總結(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的起源發(fā)展，綜合分析國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的進(jìn)程和發(fā)展現(xiàn)狀，以中遠(yuǎn)集團(tuán)作為“全球契約”成員，積極實(shí)踐履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為案例，提出了今后企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的措施與建議。希望通過(guò)本文的研究