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1、經(jīng)濟(jì)全球化和世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)自身建設(shè)以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜多變的世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系處于不斷發(fā)展和完善的過(guò)程中。但我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理的現(xiàn)狀并不樂(lè)觀，在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)大多缺乏系統(tǒng)的業(yè)績(jī)管理體系，這一薄弱環(huán)節(jié)也越來(lái)越多地被人們所認(rèn)識(shí)，傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核顯然已不能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，這種問(wèn)題已嚴(yán)重影響到了諸如衡
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