供應鏈網(wǎng)絡組織的界面管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在全球化經濟浪潮的推動下，越來越多的企業(yè)成為供應鏈分工網(wǎng)絡中的結點。隨著供應鏈分工的深入，網(wǎng)絡結點間的協(xié)作障礙逐漸暴露出來，由此導致的效率低下日益受到實業(yè)界和理論界的重視。對供應鏈網(wǎng)絡組織界面的研究是分工經濟發(fā)展到新的歷史階段的必然要求，也是整合各種資源，促進經濟發(fā)展的客觀需要。 本文的主要目標是，在總結、歸納現(xiàn)有的研究成果的基礎上，提出供應鏈網(wǎng)絡組織界面的基本理論，構建網(wǎng)絡型界面管理的一般理論框架，進一步豐富和發(fā)展一般管理理論

2、，為供應鏈網(wǎng)絡組織界面管理的實踐提供借鑒和指導。 本文的內容主要分為五部分。第一部分是緒論，指出研究背景及意義，回顧并分析了國內外界面管理研究的現(xiàn)狀，指出現(xiàn)有研究的不足，并提出相關啟示、論文的研究思路、技術路線圖和研究方法，以及論文的基本框架。第二部分是供應鏈網(wǎng)絡組織的界定及特性，主要從經濟學角度對供應鏈網(wǎng)絡組織的組織體制進行界定，分析了其特性。第三部分是供應鏈網(wǎng)絡組織界面管理的基本理論，在明確供應鏈網(wǎng)絡組織界面定義的基礎上，深

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