清華大學職業(yè)經(jīng)理執(zhí)行力案例教材

1、清 華 大 學《職業(yè)經(jīng)理執(zhí)行力》案例 《職業(yè)經(jīng)理執(zhí)行力》案例教材 教材職業(yè)經(jīng)理訓練案例洛佩斯之爭 洛佩斯之爭 摘 要洛佩斯是位才華出眾的經(jīng)理，實踐已經(jīng)充分證明他的能力。但是，他不是優(yōu)秀的，甚至不合格。他的行為涉及欺騙、偷竊等一系列道德問題 二十世紀 80 年代，通用汽車公司的西班牙薩拉戈薩工廠的生產(chǎn)率顯著提高，這些大都得益于工程師洛佩斯大大降低了采購成本，洛佩斯因此也贏得了降低成本大師的美名。當約翰·史密斯從通用歐洲公司負責人

2、提升為通用公司總經(jīng)理后，史密斯決定請洛佩斯幫助他控制整個公司的成本。1992 年 4 月，洛佩斯來到底特律，開始在北美洲施展他的降低成本魔法。德國會見過洛佩斯。他否認要過任何通用的文件。與大眾簽訂合同的第二天，洛佩斯參加了在德國呂塞爾斯海姆的亞當歐寶總部召開的一個人事政策會議。歐寶的官員稱洛佩斯從未提到過要離開通用。但是他要求將一批通用公司的文件用他姐夫在西班牙的地址寄給他。洛佩斯稱這些文件是他在呂塞爾斯海姆辦公室的一些個人文件，不是通

3、用的秘密文件。洛佩斯說他接受大眾的工作后，讓公司馬上將幾個箱子運到德國沃爾夫斯堡的大眾總部。他承認箱內裝有通用公司的文件，但他說這些文件是通用的人給他裝箱時錯放進去的。他還承認在通用公司要求返還這些資料時，他在魯斯霍夫的大眾公司招待所銷毀了這些文件。通用公司說二月份時，洛佩斯的最主要的副手古鐵雷斯要走了 10 個－12 個活頁夾的資料。古鐵雷斯跟洛佩斯一起去了大眾?！睹麋R》周刊刊登了 22 名通用雇員口頭或書面的證詞，證明洛佩斯及其同事