基于三重績(jī)效動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)的企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織運(yùn)行機(jī)制研究.pdf

1、近年以來，企業(yè)集群在獲取區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面的作用得到了學(xué)術(shù)界和政府部門的普遍認(rèn)可，甚至已經(jīng)進(jìn)入到地方政府的決策層面，但在以經(jīng)濟(jì)績(jī)效基準(zhǔn)下的政府政策偏向，已經(jīng)導(dǎo)致許多區(qū)域企業(yè)集群在發(fā)展過程中出現(xiàn)很多問題，偏離“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的要求，嚴(yán)重影響了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。復(fù)合系統(tǒng)論的觀點(diǎn)告訴我們，企業(yè)集群復(fù)合系統(tǒng)就是一個(gè)在集群內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)各子系統(tǒng)通過相互作用、相互影響、相互制約協(xié)調(diào)發(fā)展而成的具有特定結(jié)構(gòu)和功能的有機(jī)整體。它具有整體性、

2、聯(lián)系性、有序性、平衡性、復(fù)雜性、時(shí)間的連續(xù)性經(jīng)營的多目的性以及地區(qū)差異性等特性，同時(shí)從自組織理論的角度來說，企業(yè)集群復(fù)合系統(tǒng)又是一個(gè)開放的自組織系統(tǒng)和復(fù)雜的非線性系統(tǒng)。根據(jù)企業(yè)集群復(fù)合系統(tǒng)的特性，其可持續(xù)發(fā)展是通過企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)三個(gè)子系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)得以實(shí)現(xiàn)的。然而，企業(yè)集群三個(gè)子系統(tǒng)在協(xié)調(diào)和發(fā)展過程中，會(huì)出現(xiàn)衰竭的、停滯不前的和積極向上的三種模式，只有積極向上的演進(jìn)形式，才是符合可持續(xù)發(fā)展要求的。
　　 研究企業(yè)集群的

3、可持續(xù)發(fā)展，必須探求企業(yè)集群的運(yùn)行機(jī)制，主要包括有動(dòng)力機(jī)制、約束機(jī)制和拉動(dòng)機(jī)制。動(dòng)力機(jī)制主要是由國內(nèi)外發(fā)展戰(zhàn)略要求、追求經(jīng)濟(jì)利益和人們追求富裕生活以及集群追求生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的需求所產(chǎn)生的碰撞形成的內(nèi)動(dòng)力和企業(yè)集群自身的非線性特性形成的漲落所造成的源動(dòng)力組成。約束機(jī)制主要是由于機(jī)會(huì)主義的存在，必須要有一定的制裁和監(jiān)督機(jī)制來約束企業(yè)集群的行為。拉動(dòng)機(jī)制主要是從消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變遷來進(jìn)行分析，由于消費(fèi)結(jié)構(gòu)還包括人們對(duì)消費(fèi)品品質(zhì)，如安全、環(huán)保等方面的需