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1、人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)1人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)班級(jí): 班級(jí):姓名: 姓名:學(xué)號(hào): 學(xué)號(hào):指導(dǎo)老師: 指導(dǎo)老師:人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)31 系統(tǒng)概述 系統(tǒng)概述 本文按照數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本步驟,采取了事先進(jìn)行需求分析,然后進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的 概念設(shè)計(jì)和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),最后進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì)設(shè)計(jì)的方法,完成了一個(gè)人事管理系統(tǒng)數(shù) 據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。最終,在 SQL SEVER 2000 完成的人事管理系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn):對(duì)員工
2、基 本檔案的管理、獎(jiǎng)懲記錄的管理、出勤記錄的管理、職務(wù)調(diào)動(dòng)記錄的管理、工資管理、請(qǐng) 銷假管理。2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典 2.1 2.1 用戶需求調(diào)查 用戶需求調(diào)查 通過對(duì)現(xiàn)行人事管理系統(tǒng)的調(diào)查,明確了人事管理系統(tǒng)由檔案管理、職務(wù)調(diào)動(dòng)管理、獎(jiǎng)懲管理、考勤管理、工資管理、請(qǐng)銷假管理組成。 系統(tǒng)功能的主要描述如下。(1)員工檔案管理1)對(duì)公司里所有員工進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào);將每一位員工的信息保存在員工檔案記錄中。2)
3、對(duì)新聘用的員工,將其信息加入到員工檔案記錄中;對(duì)于解聘的員工,將其信息從員工檔案記錄中刪除。3)當(dāng)員工的信息發(fā)生變動(dòng)時(shí),修改員工檔案記錄中相應(yīng)的屬性。(2)員工職務(wù)調(diào)動(dòng)管理對(duì)公司里所有員工的職務(wù)記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào);登記員工調(diào)動(dòng)前后的具體職務(wù),以及調(diào)動(dòng)時(shí)間。(3)獎(jiǎng)懲管理對(duì)公司里所有員工的獎(jiǎng)懲記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào);登記員工獎(jiǎng)懲的原因,所受獎(jiǎng)懲類型,獎(jiǎng)懲時(shí)間。(4)考勤管理1)對(duì)員工上班刷卡的記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào);登記員工上班時(shí)間、簽到類型(準(zhǔn)時(shí)、遲
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