ehs績效考核表

1、EHS 績效考核表第一部分：季度考核指標 工作目標 分值 考核標準 實際達成 評分不定期開展安全檢查，每月不少于 10 次 5 每少一次扣0.5 分每月組織安全大檢查一次（生產(chǎn)副總、各部門相關(guān)人員參與）5 每缺少一次扣2 分安全檢查記錄完整 5無記錄不得分；不完整，每缺少一項扣1 分安全檢查20%安全隱患整改及時、徹 底 5隱患整改不落實，每項扣 1分制定下半年安全培訓計劃 5 不達標不得分新員工三級安全教育落實到位 5 不達標不得分

2、安全教育培訓 20%季度培訓計劃達成率100% 10 不達標不得分建立并完善門衛(wèi)夜間巡查制度 5 不達標不得分明確門衛(wèi)崗位職責，上墻張貼 3 不達標不得分認真做好車輛出入檢查 和登記 5 記錄不完善不 得分門衛(wèi)管理 18%不得發(fā)生財產(chǎn)丟失事件 5 發(fā)生財產(chǎn)丟失事件不得分對安全事故及時展開調(diào) 查，形成事故報告，嚴格遵循四不放過原則5 不達標不得分事故管理 10% 形成季度工傷事故統(tǒng)計分析和預防措施（方 案）5 不達標不得分每月組織召開安全

3、生產(chǎn) 例會一次，生產(chǎn)副總、相關(guān)人員必須參加5 每缺少一次扣2 分安全例會 10% 會議簽到表、會議紀要 等記錄完整 5無記錄不得分；記錄不完 整每少一項扣 1 分EHS 績效考核表第二部分：年度考核指標 工作目標 分值 考核標準 實際達成 評分工傷事故 率年度工傷事故率不高 于 5% 20 不達標不得分制度建設(shè)與執(zhí)行制定本部門制度修訂計劃，按時完成部門內(nèi)部制度編制和修訂工作；保障發(fā)布后的 制度具有執(zhí)行力，不得違規(guī)20無制度修訂計劃不得分

4、，每缺少一項制度扣 2 分，發(fā)生 一次違規(guī)扣 1 分安全教育培訓年度職工安全培訓參與率 100% 20 不達標不得分消防演練 本年度至少組織消防演練一次 15未開展不得分，缺少演練方案、演練資料記錄等每項扣5 分財產(chǎn)安全不得發(fā)生因監(jiān)管不力造成的重大財產(chǎn)損失 事故。15發(fā)生 2000 元以內(nèi)財產(chǎn)損失事故，扣5 分；發(fā)生 2000元以上 5000 元以下財產(chǎn)損失事故， 扣 10 分；發(fā)生5000 元以上財產(chǎn) 損失事故，扣 15 分臨時事務(wù)