S大學(xué)輔導(dǎo)員績(jī)效管理體系研究.pdf

1、高等院校的任務(wù)是把學(xué)生培養(yǎng)成為“德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人”。高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生工作的主力軍，是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，通過(guò)對(duì)大學(xué)生開(kāi)展思想政治教育，為高校的人才培養(yǎng)工作做出了巨大的貢獻(xiàn)。
　　 但是當(dāng)前學(xué)生工作的面越來(lái)越寬，管理服務(wù)的內(nèi)容越來(lái)越多，學(xué)生工作的難度越來(lái)越大，輔導(dǎo)員的壓力和責(zé)任越來(lái)越重，對(duì)于輔導(dǎo)員績(jī)效考評(píng)也就越來(lái)越難，如何激勵(lì)輔導(dǎo)員全身心投入工作，提

2、高工作績(jī)效，是所有高校都面臨著的一個(gè)重要任務(wù)。
　　 S大學(xué)當(dāng)前的輔導(dǎo)員管理體系已經(jīng)運(yùn)作了將近20年，雖然在運(yùn)用中做了一些改進(jìn)，但是變化不大，與當(dāng)前的工作實(shí)際存在一些矛盾。針對(duì)S大學(xué)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，本研究回顧績(jī)效管理的相關(guān)理論，包括績(jī)效管理理論在高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)方面的研究，奠定了研究的理論基礎(chǔ)。在充分了解S大學(xué)的辦學(xué)理念和管理特色的基礎(chǔ)上，分析了S大學(xué)當(dāng)前的輔導(dǎo)員管理狀況，發(fā)現(xiàn)S大學(xué)在對(duì)輔導(dǎo)員考核中過(guò)于依賴學(xué)生“三大競(jìng)賽”的