新型教育投資企業(yè)的管理創(chuàng)新研究——以德稻教育機構為例.pdf

1、21世紀是一個經濟發(fā)展變化迅速的時代,是科技、信息和知識經濟高速發(fā)展的時代。正是在這個新時代,市場競爭的全球化,使得企業(yè)經營戰(zhàn)略不斷創(chuàng)新,管理理念、管理方式等也都發(fā)生了新變化。企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地,就必須有符合客觀現(xiàn)實的管理理念,這要求不僅要善于利用外界客觀環(huán)境條件的支持,時刻把握良好的發(fā)展機遇,更要注重企業(yè)自身的管理創(chuàng)新,用新的管理理念推動企業(yè)的發(fā)展,從而找到適合本企業(yè)發(fā)展的管理方法,提高核心競爭力,為我國現(xiàn)代企業(yè)良性、

2、有序的發(fā)展提供新的思路。
　　新的時代,人才最關鍵,我國近年來也是將人才問題列為重中之重,除了政府出臺一系列的引進人才的政策之外,整個社會也掀起了人才培養(yǎng)的浪潮,學校、機構、企業(yè)都紛紛投入大量金錢、人力物力,開發(fā)有關人才引進及培養(yǎng)的項目,形式各種各樣。本文將研究新時代下的教育投資企業(yè)是如何定位、運營的,尤其是在管理理念和方法上的創(chuàng)新策略與實施。
　　本論文將以現(xiàn)實的企業(yè)——德稻教育機構的“國際行業(yè)大師工作室”項目為研究對象,