五年制高職護生臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評價及影響因素研究.pdf_第1頁
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1、中南大學(xué)碩士學(xué)位論文五年制高職護生臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評價及影響因素研究姓名:郭飏申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):護理學(xué)指導(dǎo)教師:王紅紅20081101碩士學(xué)位論文摘要二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院之間的護生出科均分無差異,綜合醫(yī)院和非綜合醫(yī)院之間護生的出科均分有差異。其中非綜合醫(yī)院護生的出科均分高于綜合醫(yī)院。7經(jīng)Spearman相關(guān)分析,臨床學(xué)習(xí)環(huán)境的6個維度均與護生評價臨床學(xué)習(xí)環(huán)境滿意度有較強的相關(guān)性。其中,“人際關(guān)系“這個維度與護生評價臨床學(xué)習(xí)環(huán)境滿意度的相

2、關(guān)系數(shù)最大(rO427),“工作氛圍及團隊文化”這個維度與護生評價臨床學(xué)習(xí)環(huán)境滿意度的相關(guān)系數(shù)最小(rO283)。8經(jīng)Spearman相關(guān)分析,臨床學(xué)習(xí)環(huán)境6個維度均與護生出科均分的相關(guān)關(guān)系有統(tǒng)計學(xué)意義。其中,“工作氛圍及團隊文化“這個維度與護生出科均分的相關(guān)系數(shù)最大(rO133),“個性化’’這個維度與護生出科均分的相關(guān)系數(shù)最小(r0077)。9多因素逐步回歸分析結(jié)果顯示,臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評價與護生對學(xué)習(xí)任務(wù)的定位(b,_0162)、護生

3、與實習(xí)遇到困難時的解決方法(b,O162)、操作的動手機會(b≮0150)、是否召開實習(xí)生會議(b,:0144)、與患者的溝通(b,0132)、帶教老師對帶教的態(tài)度(b,O122)、教學(xué)醫(yī)院的性質(zhì)(b,_O106)、帶教老師的學(xué)歷(b,O102)、護齡(b,O094)的相關(guān)關(guān)系有統(tǒng)計學(xué)意義,其中護生學(xué)習(xí)任務(wù)的定位、實習(xí)遇到困難時的解決方法與護生臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評價的關(guān)系最為密切。結(jié)論:1五年制高職護生的臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評價滿意度較高;2五年制高

4、職護生的滿意度與臨床學(xué)習(xí)環(huán)境維度呈正相關(guān);3五年制高職護生的出科成績與臨床學(xué)習(xí)環(huán)境維度呈正相關(guān);4五年制高職護生臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評價與護生學(xué)習(xí)任務(wù)定位明確、實習(xí)遇到困難時由帶教老師指導(dǎo)或協(xié)助解決、操作的動手機會較多、定期召開實習(xí)生會議、與患者的溝通良好、帶教老師對帶教的態(tài)度認真≮教學(xué)醫(yī)院的性質(zhì)為綜合醫(yī)院、帶教老師的學(xué)歷較高、護齡較長呈正相關(guān);其中護生學(xué)習(xí)任務(wù)的定位、實習(xí)遇到困難時的解決方法與護生臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評價總分的關(guān)系最為密切。關(guān)鍵詞:五

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