基于精益化管理理念的高校后勤管理改革研究.pdf

1、隨著我國(guó)高校后勤管理社會(huì)化改革程度的逐漸深化和社會(huì)化水平的不斷提高，高校后勤管理模式及管理水平逐漸成為影響我國(guó)高等教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的“瓶頸”因素；高校后勤管理方式的變革及管理理念的革新已成為推動(dòng)高校發(fā)展的突破口之一。高校后勤社會(huì)化改革面臨新的形勢(shì)，后勤的生存環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，因此必須加大力度，不斷深化和改革高校后勤的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理技術(shù)及管理方法，不斷實(shí)現(xiàn)管理理念的創(chuàng)新，著力減輕高校的行政部門的管理負(fù)

2、擔(dān)和整個(gè)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并在已有改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清思路，加快高校后勤改革的步伐，使后勤更好地為整個(gè)高校的科研、教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)等提供一流的服務(wù)。 本文在成文過(guò)程當(dāng)中，參閱了大量的中外文獻(xiàn)、圖書(shū)資料，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得眾多最新數(shù)據(jù)，從課題所涉內(nèi)容進(jìn)行資料的收集、整理、歸類；并分析國(guó)內(nèi)外與本課題研究有關(guān)的理論方法。在詳細(xì)分析我國(guó)高校后勤管理模式和管理現(xiàn)狀并對(duì)比國(guó)外高校后勤基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，分析了我國(guó)高校后勤管理改