基于B-S模式的高校師資隊伍評估系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、師資是高等院校辦學的核心要素之一，師資隊伍的整體素質是高校辦學水平的重要標志，師資隊伍建設是學校的重要基礎建設。由于近年來我國高等教育的連續(xù)擴招，師資隊伍建設也呈現出突出的問題，高等學校的師資隊伍，不僅在總體數量上出現了嚴重短缺，而且在結構上也嚴重失調，尤其表現在基礎課和新辦專業(yè)方面。因此師資隊伍已成為高校辦學中的一大難點，引起了國家和社會的極大關注，同時也成為國家教育部評估工作中的重點部分。 高校師資隊伍評估系統(tǒng)以天津師范大學

2、迎評工作為選題背景，根據高校師資現狀和類型特點，采用同一套系統(tǒng)數據庫，實現教學評估促進日常師資隊伍建設和管理，日常師資隊伍數據自動形成評估指標體系中各觀測點的基礎材料和支撐材料。系統(tǒng)成為師資隊伍建設和教學評估工作之間一個全新的服務平臺，為教育信息化建設發(fā)展做出貢獻。 系統(tǒng)充分利用現有計算機資源，采用Web方式發(fā)布應用，以Miscrosoft SQLServer 2005作為數據庫開發(fā)技術，以Dreamweaver MX 2004

3、．作為設計平臺，利用ASP Web數據庫中間技術開發(fā)Web頁面，通過ADO技術和OLE DB來連接和訪問數據庫。 本文通過分析評估指標體系中各觀測點的需求，對師資隊伍的相關數據信息進行整理，建立數據庫。論文中詳細介紹了系統(tǒng)各功能模塊的設計與實現方法、系統(tǒng)網絡安全措施，并對開發(fā)過程中所用到的關鍵技術進行描述，主要包括OLAP多維數據集的建立，使用ASP內置對象進行數據庫的操作，使用OWC組件生成各種形式的數據報表，以及利用ADO