版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本研究以警校學(xué)生為研究對(duì)象,根據(jù)Bembenutty編制的學(xué)業(yè)延遲滿足量表(Academic Delay of Gratification Scale,ADOG)修訂出《警校學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足量表》,進(jìn)行的信度、效度檢驗(yàn)表明該量表是測(cè)量警校學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足的有效工具,同時(shí)采用美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)中心制訂的總體幸福感量表GWB[General Well-Being Schedule]和吳蘭花自編的《大學(xué)生專業(yè)承諾量表》考察警校學(xué)生的學(xué)業(yè)延遲滿足
2、、主觀幸福感還有專業(yè)承諾現(xiàn)狀及差異情況,探討三者之間的關(guān)系尤其是主觀幸福感、學(xué)業(yè)延遲滿足對(duì)專業(yè)承諾的影響作用,研究結(jié)果表明: (1)警校學(xué)生的專業(yè)承諾、學(xué)業(yè)延遲滿足的整體水平不是很高,主觀幸福感水平處于中高水平; (2)性別、生源所在地在總專業(yè)承諾上不存在顯著差異,在專業(yè)承諾的分維度上存在著不同的顯著差異,不同年級(jí)的警校學(xué)生在總專業(yè)承諾和感情承諾、理想承諾、繼續(xù)承諾三個(gè)維度上存在顯著差異(P<.05);性別、年級(jí)、生源所
3、在地在主觀幸福感不存在顯著差異,但在主觀幸福感的各因子上存在不同的顯著差異;年級(jí)、性別在學(xué)業(yè)延遲滿足上存在顯著差異(P<.05),不同生源所在地的警校學(xué)生在學(xué)業(yè)延遲滿足上則不存在顯著差異; (3)警校學(xué)生總體主觀幸福感與總專業(yè)承諾存在顯著正相關(guān),并對(duì)總專業(yè)承諾有一定的影響作用,同時(shí)主觀幸福感還在一定水平上通過(guò)學(xué)業(yè)延遲滿足對(duì)專業(yè)承諾起一定作用; (4)警校學(xué)生總體主觀幸福感與學(xué)業(yè)延遲滿足存在顯著正相關(guān),同時(shí)對(duì)學(xué)業(yè)延遲滿足有
4、一定的影響作用; (5)警校學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足和總專業(yè)承諾存在顯著正相關(guān),并對(duì)專業(yè)承諾有一定的影響作用; (6)影響總專業(yè)承諾最重要的是主觀幸福感中的精力因子和學(xué)業(yè)延遲滿足,其次分別是憂郁或愉快的心境、對(duì)情緒和行為的控制、松弛與緊張等因子。 總之,警校學(xué)生的主觀幸福感、學(xué)業(yè)延遲滿足和專業(yè)承諾之間顯著相關(guān),研究結(jié)果提示我們:警校必須加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)思想上的關(guān)注和教育引導(dǎo),以提高其主觀幸福感的水平和學(xué)業(yè)延遲滿足
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)業(yè)不良學(xué)生的主觀幸福感研究.pdf
- 運(yùn)動(dòng)參與對(duì)大學(xué)生主觀幸福感的影響.pdf
- 大學(xué)生主觀幸福感的影響因素
- 意義感對(duì)大學(xué)新生主觀幸福感的影響研究.pdf
- 體育專業(yè)大學(xué)生主觀幸福感的研究
- 人際關(guān)系對(duì)體育專業(yè)大學(xué)生主觀幸福感影響的研究.pdf
- 主觀幸福感與心理幸福感的關(guān)系研究.pdf
- 理情教育對(duì)中學(xué)生主觀幸福感的影響研究.pdf
- 武術(shù)參與對(duì)普通大學(xué)生主觀幸福感的影響研究.pdf
- 體育專業(yè)大學(xué)生主觀幸福感現(xiàn)狀研究.pdf
- 優(yōu)秀大學(xué)生主觀幸福感研究
- 貧困大學(xué)生主觀幸福感研究
- 船員主觀幸福感研究.pdf
- 貧困大學(xué)生主觀幸福感研究.pdf
- 自我建構(gòu)水平對(duì)個(gè)體主觀幸福感的影響
- 社會(huì)比較、自尊對(duì)大學(xué)生主觀幸福感的影響.pdf
- 企業(yè)知識(shí)型員工主觀幸福感、組織承諾對(duì)離職意向的影響研究.pdf
- 主觀幸福感對(duì)職場(chǎng)排斥影響機(jī)制的實(shí)證研究.pdf
- 自我建構(gòu)水平對(duì)個(gè)體主觀幸福感的影響.pdf
- 中學(xué)生學(xué)習(xí)主觀幸福感及其影響因素研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論