高職院校職業(yè)指導體系的問題與對策研究.pdf

1、我國高職教育為高等教育大眾化做出了重要貢獻，但高職畢業(yè)生就業(yè)適逢“三峰匯聚”時期，又遇到當前國際金融危機的影響，其就業(yè)形勢日益嚴峻。這不只是就業(yè)難的客觀原因所致，也有高職辦學特色的原因，職業(yè)指導的重要性也就進一步凸顯出來。本文認為高職院校職業(yè)指導不只是學校職業(yè)指導機構單個職能部門和學校職業(yè)指導教師一個人的事情，也不是一門職業(yè)指導課程就能解決的問題。本文主張高職院校應把職業(yè)指導看作是一個完整的系統(tǒng)工程，貫徹于人才培養(yǎng)的全過程，在校長或書記

2、的帶領下，以全校教職工共同參與的方式，整合學校、家庭和社會力量，積極利用校內外一切可以利用的資源，通過全校性的職業(yè)指導教育和實踐活動，來提高高職學生的綜合職業(yè)能力。 本論文共分為五部分：第一章緒論部分，介紹了選題的目的和意義、相關概念界定、研究現(xiàn)狀綜述、研究內容和方法等基本問題，為后續(xù)論述作了鋪墊。第二章是高職院校職業(yè)指導概述，概括了高職院校職業(yè)指導的意義、特點和原則，介紹了兩種主要的職業(yè)指導理論。第三章是我國高職院校職業(yè)指導體

3、系的現(xiàn)狀與問題分析。首先回顧了我國職業(yè)指導的發(fā)展歷史，接著指出了目前的現(xiàn)狀和存在的主要問題，最后分析了制約其效果的因素。第四章敘述了發(fā)達國家高校職業(yè)指導的實踐及對我國的啟示。第五章通過對前幾部分的反思和超越，在借鑒國內外經(jīng)驗的基礎上，提出了完善我國高職院校職業(yè)指導體系的對策。筆者認為，要構建完善的高職院校職業(yè)指導體系，健全的職業(yè)指導組織體系是前提，齊備的職業(yè)指導軟硬件設施是基礎，高素質的職業(yè)指導隊伍建設是關鍵，完善的職業(yè)指導工作運行體系