版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目的:
了解某高校大學(xué)生的人格特征與壓力應(yīng)對(duì)方式的基本現(xiàn)狀,探討一般人口學(xué)變量如性別、年級(jí)、專業(yè)、生源和家庭等對(duì)人格特征和應(yīng)對(duì)方式的影響,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析人格特征與壓力應(yīng)對(duì)方式之間的關(guān)系,揭示人格特征作為壓力應(yīng)對(duì)的一個(gè)重要影響因素對(duì)應(yīng)對(duì)方式的影響。
方法:
本研究采用問卷調(diào)查法,以“大五”人格問卷和應(yīng)付方式問卷為測(cè)量工具,以某地區(qū)一所高校三個(gè)年級(jí)的在校大學(xué)生為研究對(duì)象。發(fā)出問卷700份,回收
2、問卷650份,回收率92.85%,其中有效問卷619份,有效率95.23%。采用描述性統(tǒng)計(jì)、t檢驗(yàn)和非參數(shù)檢驗(yàn)法分析大學(xué)生人格特征與壓力應(yīng)對(duì)的群體分布特點(diǎn),最后采用相關(guān)分析和多元逐步回歸分析探討人格特征與壓力應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)性。
結(jié)果:
研究結(jié)果表明:(1)大學(xué)生人格五因素的得分從高到低依次為宜人性、盡責(zé)性、外傾性、開放性和神經(jīng)質(zhì),說明所測(cè)大學(xué)生在人格特征上表現(xiàn)出了高分特質(zhì)。人格五因素中的外傾性、宜人性和盡責(zé)性
3、維度對(duì)不同年級(jí)大學(xué)生具有顯著差異,宜人性和盡責(zé)性維度對(duì)不同專業(yè)、生源、家庭情況的大學(xué)生差異顯著,不同性別大學(xué)生人格維度差異未見顯著。(2)壓力應(yīng)對(duì)中的求助維度在不同性別上差異顯著,自責(zé)、幻想、退避、合理化在不同專業(yè)、年級(jí)、生源等上差異顯著。(3)在解決問題維度,神經(jīng)質(zhì)與解決問題呈顯著的負(fù)相關(guān),宜人性和盡責(zé)性與其呈顯著正相關(guān)。在求助維度,外傾性與求助的應(yīng)對(duì)呈顯著正相關(guān)。在合理化維度,宜人性與其成負(fù)相關(guān)。自責(zé)維度上,外傾性、宜人性與其呈顯著
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)生人格、應(yīng)對(duì)方式與自我和諧的關(guān)系研究
- 大學(xué)生人格、應(yīng)對(duì)方式與自我和諧的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生人格特征與壓力應(yīng)對(duì)資源關(guān)系研究.pdf
- 體育專業(yè)大學(xué)生人格特征、應(yīng)對(duì)方式及其之間關(guān)系的研究.pdf
- 蒙、漢大學(xué)生人格特征、應(yīng)對(duì)方式與心理健康關(guān)系的比較
- 蒙、漢大學(xué)生人格特征、應(yīng)對(duì)方式與心理健康關(guān)系的比較.pdf
- 湖南省高校大學(xué)生心理壓力感、人格特征與應(yīng)對(duì)方式及其關(guān)系的研究.pdf
- 越南大學(xué)生人格特征對(duì)心理壓力的影響:應(yīng)對(duì)方式的中介作用.pdf
- 警察心理壓力、人格特征與應(yīng)對(duì)方式及其關(guān)系的研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)壓力源及應(yīng)對(duì)方式與人格類型關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生壓力知覺、心理彈性及應(yīng)對(duì)方式的關(guān)系研究
- 624.大學(xué)生人格特質(zhì)、應(yīng)對(duì)方式與智能手機(jī)依賴的關(guān)系研究
- 大學(xué)生人際信任、應(yīng)對(duì)方式與孤獨(dú)感的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生壓力知覺、心理彈性及應(yīng)對(duì)方式的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生生活事件、人格特征和應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)研究.pdf
- 大學(xué)生嫉妒與應(yīng)對(duì)方式的關(guān)系研究.pdf
- 廣州某高校大學(xué)生心理壓力、應(yīng)對(duì)方式的特點(diǎn)及其與心理健康的關(guān)系研究.pdf
- 應(yīng)對(duì)方式、人格對(duì)大學(xué)生抑郁的影響研究
- 大學(xué)生就業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式與自我概念的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生自尊水平與應(yīng)對(duì)方式關(guān)系研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論