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文檔簡介
1、大學(xué)執(zhí)行力是大學(xué)核心競爭力,是大學(xué)獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢強有力的支撐,大量事實表明,隨著改革開放的不斷深入,執(zhí)行力已經(jīng)成為管理的最大黑洞。大學(xué)作為培養(yǎng)人才的文化機構(gòu),由于社會文化中消極因素對執(zhí)行力的沖擊等原因,大學(xué)各項工作難以深入貫徹落實。面對這些新問題,執(zhí)行力強的學(xué)校,積極采取有效措施順利地迎接挑戰(zhàn),而執(zhí)行力弱的學(xué)校卻日益表現(xiàn)出機構(gòu)臃腫、人浮于事、執(zhí)行不力、行政效率低下等弊病。而文化是大學(xué)執(zhí)行力的核心,在大學(xué)綜合競爭力中發(fā)揮不可替代的作用
2、,在經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,大學(xué)要在辦學(xué)日益激烈的競爭中取得主動權(quán),獲取長期的競爭優(yōu)勢,就必須整合好大學(xué)內(nèi)部的多種文化,通過文化來促進大學(xué)執(zhí)行力的提升。
本文運用文獻(xiàn)搜集和調(diào)查研究等方法進行論述,首先科學(xué)界定了大學(xué)執(zhí)行力和文化的基本概念與相關(guān)理論,分析文化建設(shè)與大學(xué)執(zhí)行力提升的關(guān)系。同時,選取ST大學(xué)作為大學(xué)執(zhí)行力研究案例,通過問卷調(diào)查結(jié)論掌握ST大學(xué)執(zhí)行力建設(shè)現(xiàn)狀,進一步從文化的視角分析大學(xué)執(zhí)行力弱化的原因并構(gòu)建
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