高校青年教師人力資源的教育開發(fā).pdf

1、高校青年教師人力資源既是高校教師隊伍的重要現(xiàn)實組成部分，直接肩負著有效開展高校教育教學實踐活動的現(xiàn)實重任；又是高校教師隊伍人力資源的構(gòu)成主體，根本地決定著高校教師隊伍建設的持續(xù)質(zhì)量?？茖W有效地涵養(yǎng)和開發(fā)高校青年教師人力資源，就成為持續(xù)建設和優(yōu)化高校教師隊伍，不斷提升高校教育教學活動質(zhì)量的基本途徑和高校管理工作的重中之重。
　　 本文首次將人力資源教育開發(fā)的基本理念引入到高校青年教師人力資源的開發(fā)研究之中，力圖為高校教師隊伍的持續(xù)

2、建設和優(yōu)化提供一個穩(wěn)定長效的理論基礎(chǔ)和實踐模式。本文分為五個部分，第一部分概述了本文的基本框架和內(nèi)容，簡要說明了本研究的選題背景、目的意義、研究現(xiàn)狀、研究方法和創(chuàng)新點難點；第二部分說明高校青年教師人力資源教育開發(fā)的基本概念和理論基礎(chǔ)，為高校青年教師人力資源的教育開發(fā)提供堅實的理論依據(jù)；第三部分建構(gòu)和論證了高校青年教師人力資源教育開發(fā)的基本模式；第四部分系統(tǒng)分析了高校青年教師人力資源教育開發(fā)現(xiàn)狀及存在的問題；最后部分提出了搞好高校青年教師