廣東省技工院校教師公開招聘問題與對策研究.pdf

1、國內(nèi)圖書分類號：C979國際圖書分類號：371西南交通大學(xué)研究生學(xué)位論文密級：公開年級三Q二Q級姓名古眉申請學(xué)位類別公基笪堡亟童些堂僮專業(yè)公基筐理指導(dǎo)老師王凌云二零一三年十一月一日西南交通大學(xué)碩士學(xué)位論文主要工作(貢獻(xiàn))聲明本人在學(xué)位論文中所做的主要工作或貢獻(xiàn)如下：本文以廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校作為研究的案例，對廣東省技工院校的公開招聘進(jìn)行深入的剖析和討論。首先，本人梳理并歸納廣東省目前在公開招聘方面的狀況，包括其實施背景、條件標(biāo)準(zhǔn)、運

2、行程序、實施方法，以及實施成效等。其次，在廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查問卷和深度訪談，以期剖析其公開招聘所存在的問題。再而，從制度、技術(shù)以及執(zhí)行等三方面深入探討問題的根源，并且在這三個方面分別提出相關(guān)政策建議。本人完成了本論文的整個調(diào)研和寫作工作。具體包括：第一，國內(nèi)外文獻(xiàn)的搜集、梳理和述評，分析了與人力資源招聘和事業(yè)單位人事制度相關(guān)的概念、觀點。第二，制定研究計劃，一方面包括調(diào)查問卷的題目設(shè)計，負(fù)責(zé)調(diào)查樣本的抽取、問卷的派發(fā)、

3、問卷的回收、數(shù)據(jù)的錄入，以及數(shù)據(jù)的分析；另一方面包括深度訪談的訪談大綱設(shè)計，訪談對象的確定，訪談的實操和錄音，訪談錄音的謄寫和分析；第三，根據(jù)人力資源的相關(guān)理論，搭建論文架構(gòu)，并開展論文的寫作和修改環(huán)節(jié)。本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立進(jìn)行研究工作所得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中作了明確說明。本人完全了解違反上