環(huán)境視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)績效研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的要求，企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念逐漸被企業(yè)所接受，就目前我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露情況來看，越來越多的企業(yè)開始披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為一種新趨勢。但是對(duì)于因成本問題而不愿積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)來說，履行社會(huì)責(zé)任是否會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效產(chǎn)生影響是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。
　　本文以環(huán)境為視角對(duì)企業(yè)進(jìn)行了行業(yè)劃分?；谄髽I(yè)社會(huì)責(zé)任理論和利益相關(guān)者理論，識(shí)別了企業(yè)的各個(gè)利益相關(guān)者，并基于研究數(shù)據(jù)的可獲取性和可比性，構(gòu)建了可

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