鐵路機(jī)車乘務(wù)員人格特質(zhì)及其對(duì)工作績(jī)效的影響研究.pdf

1、根據(jù)《中國(guó)鐵路中長(zhǎng)期鐵路網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》，至2020年我國(guó)將實(shí)現(xiàn)鐵路營(yíng)運(yùn)里程12萬(wàn)公里以上，其中高速鐵路達(dá)1.6萬(wàn)公里以上。在當(dāng)前我國(guó)鐵路快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，急需建立一支結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)高的鐵路機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍。未來(lái)針對(duì)鐵路機(jī)車乘務(wù)員人才的開(kāi)發(fā)將是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，這就需要找出可以指導(dǎo)鐵路機(jī)車乘務(wù)員選拔、培養(yǎng)、考核的關(guān)鍵因子，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)鐵路機(jī)車乘務(wù)員人力資源開(kāi)發(fā)。
　　本文以鐵路機(jī)車乘務(wù)員為研究對(duì)象，以文獻(xiàn)分析入手，融匯人格特質(zhì)、工作績(jī)

2、效、人格特質(zhì)對(duì)工作績(jī)效影響的相關(guān)理論;并結(jié)合國(guó)內(nèi)外有關(guān)鐵路人格特質(zhì)、相關(guān)崗位人才的人格特質(zhì)對(duì)工作績(jī)效影響的研究現(xiàn)狀進(jìn)行文章的理論構(gòu)建。隨后，針對(duì)北京鐵路局、哈爾濱鐵路局、上海鐵路局、武漢鐵路局、南昌鐵路局、呼和浩特鐵路局、廣鐵集團(tuán)、青藏鐵路等鐵路局，共870名司機(jī)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，收集數(shù)據(jù)。
　　本文根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)，首先進(jìn)行了鐵路機(jī)車乘務(wù)員人格特質(zhì)的研究。主要包含:鐵路機(jī)車乘務(wù)員卡特爾16PF原始分與全國(guó)常模比較;鐵路機(jī)車乘務(wù)員卡特爾次