動(dòng)態(tài)錦標(biāo)賽中代理人努力水平與拆臺(tái)行為的實(shí)驗(yàn)研究.pdf

1、隨著全球一體化整合趨勢(shì)的加強(qiáng)，企業(yè)所處市場和行業(yè)環(huán)境都趨向于復(fù)雜、動(dòng)態(tài)與不確定性變化：與此同時(shí)，代理人的行為并非一成不變。因此在錦標(biāo)賽機(jī)制被廣泛研究的同時(shí)，動(dòng)態(tài)錦標(biāo)賽也逐漸引起了學(xué)術(shù)界的關(guān)注。
　　 以往對(duì)錦標(biāo)賽機(jī)制的研究大都集中于靜態(tài)環(huán)境，即代理人根據(jù)委托人設(shè)定的制度安排，在競賽開始前就選擇自身的努力水平，并且在整個(gè)競賽期間，該努力水平是不發(fā)生變化的。然而，現(xiàn)實(shí)情況卻并非如此單一。首先，現(xiàn)實(shí)中的錦標(biāo)賽往往是在較長的時(shí)期內(nèi)進(jìn)行的

2、，因而從本質(zhì)上講錦標(biāo)賽機(jī)制具有典型的多階段動(dòng)態(tài)特征；其次，在現(xiàn)實(shí)生活中，由于信息溝通、信息泄露、惡意打探和階段性總結(jié)等因素使各代理人之間大致了解其競爭對(duì)手的當(dāng)前狀態(tài)，進(jìn)而可能在競賽后階段對(duì)自身行為作出調(diào)整；再次，代理人在得知競爭對(duì)手績效信息的基礎(chǔ)上，為了獲勝，不僅可以提高自身努力水平，還可以實(shí)施拆臺(tái)行為；最后，代理人在加入錦標(biāo)賽時(shí)的起點(diǎn)不同，也會(huì)導(dǎo)致不公平等問題的產(chǎn)生。
　　 為了豐富相關(guān)領(lǐng)域的研究內(nèi)容，本文擬采用真實(shí)努力實(shí)驗(yàn)研

3、究的方法，重點(diǎn)探討階段性績效信息是否公開、拆臺(tái)成本高低、起點(diǎn)是否相同等因素對(duì)動(dòng)態(tài)錦標(biāo)賽機(jī)制下代理人的努力水平和拆臺(tái)行為的影響。
　　 利用對(duì)100個(gè)被試進(jìn)行的真實(shí)努力實(shí)驗(yàn)研究，本文獲得如下結(jié)論：①當(dāng)階段性績效信息不公開時(shí)，被試無法根據(jù)競爭對(duì)手的努力水平、績效信息等情況，選擇合適的行為。因此在此種情況下代理人的績效水平會(huì)低于階段性績效信息公開情況下的績效水平；②拆臺(tái)行為會(huì)隨著拆臺(tái)成本的變化而變化，當(dāng)拆臺(tái)成本越大時(shí)，拆臺(tái)行為會(huì)減少；

4、反之拆臺(tái)成本越低，拆臺(tái)行為增多；③在競爭開始一段時(shí)間以后，某些被試才參加到競爭中，但是后進(jìn)入比賽的被試卻不一定比其他被試落后，雙方的獲勝概率達(dá)到平分秋色的狀態(tài)；④當(dāng)被試之間起點(diǎn)不同，造成的“不公平”現(xiàn)象并不會(huì)使整體產(chǎn)出低于起點(diǎn)相同機(jī)制下的產(chǎn)出，而且隨著拆臺(tái)成本的增加，越加激發(fā)被試的努力水平，結(jié)果呈現(xiàn)更好的產(chǎn)出水平；⑤被試為了得到更好的職業(yè)關(guān)注，并不會(huì)選擇在動(dòng)態(tài)錦標(biāo)賽的前期階段故意隱瞞自身能力水平來迷惑競爭對(duì)手，而會(huì)為了使委托人相信他們的

5、勝任能力選擇在兩階段中都提高自身努力水平以達(dá)到最終受益最大。
　　 綜上所述，階段性績效信息公開可以促使代理人做出合理行為，提高最終產(chǎn)出；拆臺(tái)成本的提高會(huì)有效地降低代理人的拆臺(tái)行為；后來者雖然在競爭時(shí)間上處于劣勢(shì)，但是卻會(huì)趕超向前，達(dá)到平分秋色狀態(tài)；起點(diǎn)不同機(jī)制下的產(chǎn)出并不低于起點(diǎn)相同下的產(chǎn)出，“不公平”機(jī)制激發(fā)了代理人的努力水平，特別是在拆臺(tái)成本較高的情況下，產(chǎn)出更高；代理人更傾向于提高兩階段的努力水平，而放棄故意隱瞞真實(shí)努力