論我國區(qū)域文化對企業(yè)倫理價值觀的影響——以1980年代后“新浙商”的成長為例.pdf

1、改革開放20多年來，浙江經濟的繁榮吸引了世人的關注，眾多學者對浙江現象進行了歸因分析，不同角度的研究都傾向于把它歸因到新浙商身上所特有的新浙商精神。著名經濟學家梁小民教授就曾經指出：“浙江商人最大的優(yōu)勢在于精神優(yōu)勢”，雖然隨著時代的變化，新浙商的創(chuàng)業(yè)模式、經營模式會隨之轉型，但那些牢牢扎根于新浙商心中的可貴財富品質卻永遠不會褪色。<'1>浙商精神既是新浙商20多年來創(chuàng)業(yè)實踐中總結出來的文化精髓，又是浙江經濟蓬勃發(fā)展的文化動因。

2、區(qū)域文化作為一個文化范疇，其外延居于社會文化與組織文化之間，是二者溝通與滲透的介質。一方面，區(qū)域文化吸納和傳承了特定國家、民族的文化特征，各種區(qū)域文化之間的共同屬性是區(qū)域文化交流和民族融合的重要基礎；另一方面，區(qū)域文化又為組織文化提供了一個微觀文化環(huán)境，是其自身文化、特別是價值觀形成與演進的文化土壤，并對作為企業(yè)文化核心和本質的企業(yè)倫理價值觀產生一定的影響作用。 本文從對“新浙商”群體的研究入手，試圖從影響新浙商群體發(fā)展的諸因素

3、中著重分析區(qū)域文化的特殊影響，并在此基礎上從比較研究的角度對新浙商企業(yè)的倫理價值觀加以考察和總結，從而闡明區(qū)域文化對企業(yè)價值觀的影響機制并嘗試為新浙商企業(yè)的發(fā)展提出一些可行性的建議。 在本文的引言部分，筆者交待了研究的緣起、意義、研究方法及文獻綜述。正文分四個部分加以論述： 第一部分，對新浙商群體的成長及其促成因素進行了勾勒和分析。在借鑒前人或他人研究成果的基礎上對新浙商的概念進行了界定，在此基礎展開了對新浙商成長過程的

4、闡述，并從中分析出新浙商蛻變的歷史背景和社會根由。除此之外，筆者還將新浙商放在改革開放大和全國經濟發(fā)展的大背景對新浙商的地位加以審視。 第二部分，在區(qū)域比較中對新浙商企業(yè)獨特的倫理價值觀加以觀測和考察。這一部分從對企業(yè)倫理價值觀的概念的厘定入手，逐一考察制約其確立和演變的因素，并從對歷史和當代各大商幫的比較中考察新浙商企業(yè)在當代浙江精神的影響下呈現出的獨特倫理價值觀。 第三部分，對區(qū)域文化和區(qū)域文化的相互勾連進行了理論闡

5、析。從企業(yè)倫理價值觀在企業(yè)文化中的核心地位說起，在考察區(qū)域文化對企業(yè)文化建設的影響基礎上深入分析區(qū)域文化在企業(yè)倫理價值觀確立和演變過程中的具體作用，并將這種影響作用放在全球化的背景下加以審視。 第四部分，對新浙商企業(yè)倫理價值觀揚棄的策略選擇進行了分析和探討。從新浙商群體及其企業(yè)的發(fā)展歷程中追尋其價值觀嬗變的痕跡，對三代新浙商的企業(yè)倫理價值觀進行了總結和闡述，并在區(qū)域文化互動的態(tài)勢下觀測其對于新浙商及其企業(yè)的價值觀的沖擊，從而在此