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文檔簡介
1、 人口與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系被歷代專家學(xué)者關(guān)注,人力資本理論體系的建立和完善為研究人口與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系提供了新理論、新方法和新視角。在經(jīng)濟(jì)增長對人力資本依賴性愈來愈強(qiáng)的世界經(jīng)濟(jì)背景下,進(jìn)一步科學(xué)地界定人力資本,客觀全面地核算區(qū)域人力資本,并定量地分析區(qū)域人力資本對區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)水平,對于制定區(qū)域人力資本發(fā)展戰(zhàn)略重要而必要。本文以山東省為例,分上、下兩篇嘗試著對這些問題進(jìn)行了探討。上篇《山東省人力資本積累的歷史與現(xiàn)狀研究》.下篇《山東省人
2、力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率研究》。最后,根據(jù)研究中所反映出的問題,以促進(jìn)山東省未來人口與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展為宗旨總結(jié)了幾點建議:第一,相對于物質(zhì)資本,人力資本在刺激經(jīng)濟(jì)增長方面的效率特征日益顯著,應(yīng)當(dāng)提早制定并實施人力資本發(fā)展戰(zhàn)略;第二,經(jīng)濟(jì)增長對人口質(zhì)量的敏感度大大高于人口數(shù)量,要求控制人口總量,提高人口質(zhì)量;第三,人口老齡化抑制了健康資本的貢獻(xiàn),要求優(yōu)化勞動力人口年齡結(jié)構(gòu);第四,轉(zhuǎn)移第一產(chǎn)業(yè)剩余勞動力,提高第一產(chǎn)業(yè)人力資本產(chǎn)出效率;第五
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