煤礦職工調研報告

1、煤礦從業(yè)人員素質調研報告煤礦從業(yè)人員素質調研報告提高培訓效果的調研報告提高培訓效果的調研報告隨著國家對煤礦安全生產的重視，職工培訓在煤礦安全生隨著國家對煤礦安全生產的重視，職工培訓在煤礦安全生產中發(fā)揮著越來越重要的作用，怎樣提高培訓效果，怎樣讓培產中發(fā)揮著越來越重要的作用，怎樣提高培訓效果，怎樣讓培訓不走過場，學員對安全生產培訓是個怎樣的看法，培訓中心訓不走過場，學員對安全生產培訓是個怎樣的看法，培訓中心應該怎樣考核培訓取得的效果？通過

2、對煤礦企業(yè)調研和訪問學應該怎樣考核培訓取得的效果？通過對煤礦企業(yè)調研和訪問學員，煤礦企業(yè)對培訓教師的看法，對員，煤礦企業(yè)對培訓教師的看法，對培訓培訓效果評估和效果評估和培訓培訓質量質量方面做了調查研究，現(xiàn)將調查結果總結如下：方面做了調查研究，現(xiàn)將調查結果總結如下：我培訓中心為三級培訓機構，負責麗江市四縣的特種作業(yè)我培訓中心為三級培訓機構，負責麗江市四縣的特種作業(yè)人員和從業(yè)人員培訓，人員和從業(yè)人員培訓，20142014年我中心培訓煤礦從業(yè)

3、人員一萬人年我中心培訓煤礦從業(yè)人員一萬人左右的工人，隨著煤礦的轉型升級，煤礦數(shù)量的減少，我縣煤左右的工人，隨著煤礦的轉型升級，煤礦數(shù)量的減少，我縣煤礦企業(yè)面對的是煤礦的安全體檢，到礦企業(yè)面對的是煤礦的安全體檢，到20172017年煤礦安全生存的艱年煤礦安全生存的艱辛，煤礦從業(yè)數(shù)量的減少，我中心面對培訓任務的艱巨。同時，辛，煤礦從業(yè)數(shù)量的減少，我中心面對培訓任務的艱巨。同時，為了適應安全形勢的需要，培訓內容也愈加繁多。那么，培訓為了適應安

4、全形勢的需要，培訓內容也愈加繁多。那么，培訓效果究竟如何？我通過詢問任課教師，抽查學員考試試卷，得效果究竟如何？我通過詢問任課教師，抽查學員考試試卷，得出如下結果。出如下結果。一、實踐操作課學員掌握情況良好。一、實踐操作課學員掌握情況良好。我中心的實踐課有自救器的使用，創(chuàng)傷急救和專業(yè)課的案我中心的實踐課有自救器的使用，創(chuàng)傷急救和專業(yè)課的案例分析。自救器的使用這門課要求每個學員上臺佩戴自救器。例分析。自救器的使用這門課要求每個學員上臺佩戴

5、自救器。在學校沒有制定自救器量化考核標準以前，雖然任課教師要求在學校沒有制定自救器量化考核標準以前，雖然任課教師要求假如培訓一個班假如培訓一個班6060人，每天出勤人，每天出勤5555個左右，也就是說每個左右，也就是說每天都有天都有5名學員由于這樣那樣的原因請假。學員有客觀理由可名學員由于這樣那樣的原因請假。學員有客觀理由可以理解，但學習時間本來就短，再一請假，時間就更少了。培以理解，但學習時間本來就短，再一請假，時間就更少了。培訓中心

6、雖然對請假管理嚴格，但是仍有學員請假后偷偷上班，訓中心雖然對請假管理嚴格，但是仍有學員請假后偷偷上班，其不外乎經濟原因：上班產生的經濟效益要遠遠大于學習產生其不外乎經濟原因：上班產生的經濟效益要遠遠大于學習產生的經濟效益。究其原因，的經濟效益。究其原因，1、學員單位對送職工培訓學習熱情不、學員單位對送職工培訓學習熱情不高，應付了事。高，應付了事。2、學員培訓期間生活費、住宿費自理學員不愿、學員培訓期間生活費、住宿費自理學員不愿意培訓。對

7、于這兩點，這就不僅僅需要培訓與基層密切配合，意培訓。對于這兩點，這就不僅僅需要培訓與基層密切配合，一是未經安全培訓的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)；二是保證并提高一是未經安全培訓的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)；二是保證并提高學員培訓期間待遇問題，這樣才能保證學員一有事就請假的問學員培訓期間待遇問題，這樣才能保證學員一有事就請假的問題。題。保證了出勤，在課堂上也要讓學員坐的下去，聽的進去。保證了出勤，在課堂上也要讓學員坐的下去，聽的進去。對教師來說，提高教

8、學技巧是應盡之責；對學員來說，在目前對教師來說，提高教學技巧是應盡之責；對學員來說，在目前情況下考試應該是檢驗學員的學習效果，檢驗教師的教學效果情況下考試應該是檢驗學員的學習效果，檢驗教師的教學效果的實用性。我中心實行的是閉卷考試，但對于文盲的學員，采的實用性。我中心實行的是閉卷考試，但對于文盲的學員，采用的是現(xiàn)場提問的方法。用的是現(xiàn)場提問的方法。這類人一般有以下幾個原因：這類人一般有以下幾個原因：1、煤礦一線職工文化水平、煤礦一線職工