航天單位后勤改革與發(fā)展研究.pdf

1、航天單位后勤改革與發(fā)展研究航天單位后勤改革與發(fā)展研究TheaerospaceunitslogisticRefmDevelopmentResearch學(xué)科專業(yè)：工商管理研究生：蔣向東指導(dǎo)教師：劉金蘭教授天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部二零一二年十月摘要摘要“后勤”，是軍隊、軍工單位、科研單位、高校等后方勤務(wù)的簡稱。它是軍隊用于軍隊保障單位的軍事概念和軍事術(shù)語。它在現(xiàn)代漢語詞典的表述：“是指后方對前方的一切供應(yīng)工作。也指機關(guān)、團體中的行政事務(wù)性工作”

2、。傳統(tǒng)航天單位后勤是原有的經(jīng)濟體制時期的特殊條件下所誕生的，它的存在應(yīng)該有這么幾個前提：行政管理下的條塊分割和計劃經(jīng)濟所產(chǎn)生的行政一把手說了算的模式；生產(chǎn)力水平不足和大鍋飯的供給制；干好干壞都由國家與單位買單的分配制度；工資制度依然體現(xiàn)著所謂的“社會主義優(yōu)越性”的高福利和追求相對公平的低水平。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，后勤在社會中生產(chǎn)生活方式發(fā)生了翻天覆地的變化，改革成為后勤發(fā)展必由之路。本文闡述了為使航天后勤改革能夠徹底改變發(fā)展

3、不均等、發(fā)展不到位、發(fā)展沒方向的問題，就要將以往工作中的后勤發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并上升到理論的高度上。如何認(rèn)識改革、把握改革要有一定的戰(zhàn)略眼光，保證后勤改革能夠取得實效，具有前瞻性的政策導(dǎo)向和改革措施才能確保戰(zhàn)略的實現(xiàn)。所以作為快速發(fā)展的航天后勤單位，更需要在改革中建立自身的戰(zhàn)略研究，同時需要自己的理論，戰(zhàn)略不完善，理論的缺失，后勤改革的實踐將是一片黑暗。航天后勤的改革與發(fā)展之路通過對新時代的現(xiàn)代企業(yè)管理手段與航天未來發(fā)展形式

4、相結(jié)合提出航天后勤新的管理模式與發(fā)展方向。未來的航天后勤，將成為國際型企業(yè)集團，努力實現(xiàn)“太空經(jīng)濟”設(shè)想，為中國航天事業(yè)再創(chuàng)輝煌。航天人翹首企盼太空經(jīng)濟時代如期而至，新的歷史起點上將落下航天人的足跡，航天科技工業(yè)新體系將以創(chuàng)新型、開放型、融合型為我們的構(gòu)建目標(biāo)，又快又好的發(fā)展航天第三產(chǎn)業(yè)，盡早實現(xiàn)航天科技工業(yè)的新輝煌，以航天工業(yè)作為富國強軍、太空經(jīng)濟發(fā)展、科技發(fā)展的有力推手，引領(lǐng)中國航天的不斷發(fā)展和進(jìn)步，實現(xiàn)從航天大國向航天強國邁進(jìn)偉大