管理學(xué)題庫

1、第1頁共18頁《管理學(xué)管理學(xué)》練習(xí)測試題庫練習(xí)測試題庫一、客觀題（單選題）一、客觀題（單選題）1“管理活動的構(gòu)成要素是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”，提出這個觀點的代表人物是（）。A、法約爾B、西蒙C、孔茨D、羅賓斯2管理的歸宿是（）A、行使管理職能B、參與社會實踐C、合理配置資源D、實現(xiàn)組織目標(biāo)3根據(jù)馬克思主義關(guān)于管理問題的基本觀點，管理的二重性是（）。A、科學(xué)性與藝術(shù)性B、自然屬性和社會屬性C、科學(xué)性與技術(shù)性D、技術(shù)性和藝術(shù)性4在管

2、理的實踐中，強調(diào)管理的創(chuàng)造性和權(quán)宜應(yīng)變，這是指管理的（）。A、科學(xué)性B、技術(shù)性C、藝術(shù)性D、現(xiàn)實性5在一個組織中，為實現(xiàn)組織目標(biāo)而行使管理職能的人是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)者B、組織者C、管理者D、決策者6按環(huán)境的復(fù)雜程度和變化程度來劃分，大學(xué)組織屬于（）。A、簡單穩(wěn)定環(huán)境B、復(fù)雜穩(wěn)定環(huán)境C、簡單動態(tài)環(huán)境D、復(fù)雜動態(tài)環(huán)境A、經(jīng)濟因素B、政治因素C、社會因素D、技術(shù)因素7在下列要素中，屬于一般環(huán)境因素的是（）。A、技術(shù)因素B、競爭者C、顧客D、資源

3、供應(yīng)者8在下列要素中，屬于具體環(huán)境因素的是（）。A、經(jīng)濟因素B、社會因素C、顧客D、技術(shù)因素9組織內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)成要素是（）。A、物質(zhì)環(huán)境和政治環(huán)境B、物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境C、物質(zhì)環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境D、物質(zhì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境10組織文化的核心要素是（）。A、組織價值觀B、組織宗旨C、組織精神D、組織形象11某企業(yè)明確紀律的要求是令行禁止，服從命令。它表明該企業(yè)文化具有（）。A、凝聚功能B、導(dǎo)向功能C、約束功能D、激勵功能12首鋼集團提出了“科技首鋼

4、”、“綠色首鋼”和“人文首鋼”的口號，這指的是（）。A、企業(yè)價值觀B、企業(yè)精神C、企業(yè)形象D、企業(yè)規(guī)范13管理學(xué)研究的主要是（）。A、經(jīng)濟管理問題B、企業(yè)管理問題C、行政管理問題D、一般管理問題14從管理的學(xué)科性質(zhì)來看，管理學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科，它具有很強的（）。A、綜合性B、實踐性C、一般性D、社會性15.在管理思想史上，首先重視“資本所有者與企業(yè)管理分離”的時期是（）。A、傳統(tǒng)管理思想B、科學(xué)管理思想階段C、行為科學(xué)思想階段D、現(xiàn)代管理

5、思想階段16.科學(xué)管理的核心問題是（）。A、解決分工與協(xié)作的問題B、處理人際關(guān)系C、作好經(jīng)營計劃D、提高勞動生產(chǎn)率17.法約爾認為企業(yè)經(jīng)營活動的類型是（）。A、技術(shù)活動和商業(yè)活動B、財務(wù)活動與安全活動C、會計活動和管理活動D、A、B和C第3頁共18頁37管理的首要職能是（）A、計劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制38計劃工作的起點是（）。A、估量機會B、確定目標(biāo)C、確定前提條件D、確定方案39目標(biāo)責(zé)任制的理論就是建立在目標(biāo)具有（）這一特點基礎(chǔ)之

6、上的。A、綜合性B、層次性C、多樣性D、網(wǎng)絡(luò)化40.目標(biāo)管理的基本程序是（）。A、執(zhí)行目標(biāo)、確定目標(biāo)、成果評價B、確定目標(biāo)、執(zhí)行目標(biāo)、成果評價C、成果評價、確定目標(biāo)、執(zhí)行目標(biāo)D、確定目標(biāo)、成果評價、執(zhí)行目標(biāo)41組織表示其活動的總計劃是（）A、宗旨B、目標(biāo)C、戰(zhàn)略D、目的42戰(zhàn)略管理的起點是（）。A、組織宗旨和目標(biāo)的確定B、環(huán)境分析C、戰(zhàn)略制定D、戰(zhàn)略實施43對一定事物的動態(tài)及其發(fā)展趨向進行探索，并事先作出估計和評價。這是指（）。A、計劃

7、B、目標(biāo)C、預(yù)測D、決策44.預(yù)測的結(jié)果與將來的實際情況總會存在著或大或小、或多或少、或前或后的偏差，它表明預(yù)測具有（）特點。A、不確定性B、科學(xué)性C、近似性D、局限性45.一般來說，下列哪項是在非正式組織中不能得到滿足只有在正式組織中才能得到滿足的？（）A、情感交流B、晉升需要C、社會交往需要D、心理需要46.由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。A、直線式組織B、事業(yè)部制C、矩陣式組織D、職能式組織47.下級機構(gòu)或人員接受每個

8、分擔(dān)專業(yè)職能的上級發(fā)出的指令，這是（）的特點。A、直線式組織B、事業(yè)部制C、矩陣式組織D、職能式組織48下面哪一種組織形態(tài)是關(guān)于知識經(jīng)濟時代的組織結(jié)構(gòu)形式（）。A、直線式組織B、團隊組織C、矩陣式組織D、職能組織49學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)是（）。A、扁平式結(jié)構(gòu)B、高聳式結(jié)構(gòu)C、科層式結(jié)構(gòu)D、網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)50強調(diào)團結(jié)協(xié)作精神，具有獨立作戰(zhàn)的組織是（）。A、團隊組織B、學(xué)習(xí)型組織C、虛擬組織D、矩陣式組織51我們把從目標(biāo)、任務(wù)出發(fā)設(shè)置機構(gòu)的程序

9、，叫做（）。A、因事設(shè)職B、因職配人C、因人設(shè)事D、因人配職52.一個組織在正常情況下，一個管理人員能夠直接指揮的人員的數(shù)量叫做（）。A、指揮權(quán)力B、管理能力C、管理層次D、管理幅度53.在組織規(guī)模一定的情況下，組織層次與管理幅度的關(guān)系是（）。A、成正比B、成反比C、曲線相關(guān)D、不相關(guān)54.把決策權(quán)集中在組織領(lǐng)導(dǎo)層，下級的一切行動聽從上級指揮，這是（）。A、集權(quán)B、分權(quán)C、授權(quán)D、擅權(quán)55.構(gòu)成權(quán)力性影響力的主要因素是（）A、才能B、職