社會保險及公積金管理新規(guī)制度_第1頁
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文檔簡介

1、西部中大建設集團職員社會保險 西部中大建設集團職員社會保險及公積金管理制度 及公積金管理制度第一章 第一章 總 則第一條 為維護企業(yè)職員正當權益,規(guī)范企業(yè)各項社會保險和住房公積金管理,依據(jù)《社會保險法》相關要求,結合本企業(yè)實際,特制訂本制度。第二條 企業(yè)為職員辦理社會保險及公積金內容包含:基礎養(yǎng)老保險、基礎醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。第三條 本制度適適用于西部中大建設集團及所屬各經(jīng)營單位全資和控股子企業(yè)正式職

2、員。 第二章 第二章 社會保 社會保險及公 及公積金參保管理 金參保管理第四條 企業(yè)社會保險及公積金管理部門為人力資源部,工作職責包含:1、負責企業(yè)社會保險及公積金制度確實定和實施;2、企業(yè)社會保險及公積金按時繳納和幫助財務部對職員“五險一金”個人帳戶代扣代繳;3、企業(yè)相關社會保險及公積金預決算管理; 4、負責企業(yè)參保職員社會保險信息及相關資料存檔管理。第五條 參保范圍:(一)企業(yè)現(xiàn)有在冊在崗簽署勞動協(xié)議正式職員(不含返聘、兼職及臨時聘

3、用人員);金額繳清,應繳未繳保險費(包含單位部分、個人部分及產生滯納金)全部由職員個人負擔后,企業(yè)方能續(xù)保。如因職員個人原因無法立即提供社會保險及公積金轉入手續(xù),影響在企業(yè)參保所產生后果由職員個人負擔。第十條 企業(yè)職員符合繳納保險條件,但因已經(jīng)參與“農村合作醫(yī)療”、“城鎮(zhèn)合作醫(yī)療” 等同類社會保險或本身不愿將原保險關系轉入企業(yè)所在地和其它本身原因,不能參與企業(yè)繳納各項保險,需由本人向企業(yè)提交書面申請及相關證實材料。第十一條 職員個人原因

4、自愿申請離職,由本人填寫離職申請,經(jīng)同意,辦了解除勞動協(xié)議手續(xù),手續(xù)辦理完成后,人力資源部門自職員離職當月辦理社會保險停保手續(xù)。第十二條 企業(yè)對職員進行解聘、開除處理,由人力資源部通知職員本人,辦了解除勞動關系手續(xù),經(jīng)人力資源總監(jiān)簽字審批后,人力資源部門自職員離職當月辦理社會保險停保手續(xù)。第十三條 離職職員如未根據(jù)企業(yè)要求辦理辭職手續(xù),企業(yè)根據(jù)國家法律要求辦理停保。未能立即停保造成多繳納保險費(包含單位部分、個人部分及產生滯納金)全部

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