新社會(huì)保險(xiǎn)與公積金基本知識(shí)教程

1、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金基本知識(shí),人力資源部,2024/3/8,,,我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”是指什么？,2024/3/8,,五險(xiǎn)一金的種類,,2024/3/8,,社會(huì)保險(xiǎn)的基本概念,養(yǎng) 老 保 險(xiǎn)：即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡，而退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保障制度。醫(yī) 療 保 險(xiǎn)：是指以保險(xiǎn)合同

2、約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險(xiǎn)金條件，為被保險(xiǎn)人接受診療期間的醫(yī)療費(fèi)用支出提供保障的保險(xiǎn)失 業(yè) 保 險(xiǎn)：指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來(lái)源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工 傷 保 險(xiǎn)：勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、生 育 保 險(xiǎn)：通過(guò)國(guó)家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,你了解你的“五險(xiǎn)一金”企業(yè)和個(gè)人分別承擔(dān)了多少嗎？,2024/3/8,,保險(xiǎn)與公積金繳費(fèi)的基數(shù),社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人基數(shù)為上一年度1-12月份你的月平均工資 下限為上一年大連市職工社會(huì)平均工資的60%

4、 上限為上一年大連市職工社會(huì)平均工資的300% 下限為上一年大連市職工最低工資 上限為上一年大連市職工社會(huì)平均工資500%2013年度大連市職工社會(huì)平均工資為49222014年7月份社會(huì)保險(xiǎn)最低基數(shù)為2953，最高基數(shù)為147662014年7月份公積金最低基數(shù)為1300，最高基數(shù)為24609

5、社保和公積金的基數(shù)每年7月份可以調(diào)整一次,,社保基數(shù),,公積金基數(shù),2024/3/8,,保險(xiǎn)與公積金由單位和個(gè)人共同承擔(dān),,保險(xiǎn)項(xiàng)目,承擔(dān)比例,1、社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)比例,2、住房公積金承擔(dān)比例,單位與個(gè)人各承擔(dān)10%。,公司需為員工承擔(dān)你基本工資的37.55%,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,養(yǎng)老保險(xiǎn),2024/3/8,,什么是養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。

6、政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。職工繳費(fèi)的全部加上用人單位繳費(fèi)的一部分實(shí)行個(gè)人帳戶儲(chǔ)存。勞動(dòng)者在到達(dá)法定的退休年齡和繳費(fèi)年限時(shí)，可按月領(lǐng)取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。,2024/3/8,,領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件,,,1,達(dá)到國(guó)家法定退休年齡： 男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲,,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。,2,必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件,2024

7、/3/8,,養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答,基本養(yǎng)老金的構(gòu)成？ 是有統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的 1、用人單位繳費(fèi)部分（基數(shù)的18%），計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 2、個(gè)人繳費(fèi)部分（基數(shù)的8%）全部計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。大連市養(yǎng)老保險(xiǎn)從什么時(shí)候開(kāi)始繳納？ 1993年1月1日。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額什么情況下可以取出？ 1、參保人員退休時(shí)個(gè)人繳費(fèi)年限到不到規(guī)定繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的，一次性支付個(gè)人賬

8、戶儲(chǔ)存額。 2、參保人員死亡、出國(guó)定居及農(nóng)民工返鄉(xiāng)，可一次性返還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。 3、退休人員死亡時(shí)個(gè)人賬戶可退還余額。,2024/3/8,,養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答,你退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是根據(jù)哪幾方面計(jì)算出來(lái)的？是 根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。戶籍所在地和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的所在地不同，退休后，在哪領(lǐng)取養(yǎng)老金？1、參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，其養(yǎng)

9、老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)滿10年（含本地的視同繳費(fèi)年限，不含臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶年限，下同）的，在該地辦理退休手續(xù)，享受當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；3、實(shí)際繳費(fèi)不滿10年的，將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)參保繳費(fèi)滿10年以上的原參保地辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；4、沒(méi)有滿10年以上原參保地的，轉(zhuǎn)回戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定

10、辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。,2024/3/8,,養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答,達(dá)到法定退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿15年，怎么辦？ 1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人呢，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果從企業(yè)離職后，可否個(gè)人自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？可以，以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保繳費(fèi)，以全市上

11、年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按基數(shù)的20%每月進(jìn)行繳納，其中8%劃入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，12%劃入統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶。,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,醫(yī)療保險(xiǎn),2024/3/8,,什么是醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。醫(yī)療保險(xiǎn)是指由國(guó)家立法，通過(guò)強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員因疾病需要獲得必需的醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療

12、保險(xiǎn)與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他保險(xiǎn)一起，共同對(duì)勞動(dòng)者的生、老、病、死、殘起著保障作用。,2024/3/8,,退休享受醫(yī)療保險(xiǎn)的條件,,,1,參保人員達(dá)到法定退休年齡辦理退休時(shí)，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)須 滿25年。,,連續(xù)繳費(fèi)不足25年的，須按本人退休前上月繳費(fèi)基數(shù)一次性補(bǔ)繳所差年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。,2,必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件,2024/3/8,,醫(yī)療保險(xiǎn)政策問(wèn)答,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的構(gòu)成1、個(gè)人賬戶基金：包括職工繳納的的基本醫(yī)療保險(xiǎn)

13、費(fèi)2%、用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)按比例劃入部分、個(gè)人賬戶中的利息收入。用于支付門、急診醫(yī)療費(fèi)用；到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)用；也可用于住院醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人支付部分。2、統(tǒng)籌基金：用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定劃入個(gè)人賬戶后余額部分，全部作為職工經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。用于支付住院、家庭病床和門診部分治療項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)用職工醫(yī)保卡個(gè)人賬戶每月劃撥1、職工不滿45周歲的，按照本人繳費(fèi)工資的2.3%劃入，職工45周歲及以上的，按照本人繳費(fèi)工

14、資的2.8%劃入，退休人員按照本人退休金的6%劃入。2、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)期間不建立個(gè)人賬戶，其繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金，待其符合退休條件并辦理退休手續(xù)后，按照退休人員標(biāo)準(zhǔn)建立個(gè)人賬戶。3、職工所在單位欠繳或本人未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)期間，職工個(gè)人賬戶停止劃入。,2024/3/8,,醫(yī)療保險(xiǎn)政策問(wèn)答,醫(yī)療保險(xiǎn)門診可否報(bào)銷？ 參保人員在全市278家定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，發(fā)生的符合醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)的普

15、通門診醫(yī)療費(fèi)用，門診統(tǒng)籌基金支付比例為45%；在統(tǒng)籌地區(qū)外，異地安置人員在安置地所選定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，門診統(tǒng)籌基金支付比例為30%。每季度最高支付限額為180元，限額不滾存、不累計(jì)。統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額？1、起付標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)醫(yī)院850元（大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院為1200），二級(jí)醫(yī)院及專科醫(yī)院為500元，一級(jí)醫(yī)院為300元。轉(zhuǎn)診異地住院治療，起付標(biāo)準(zhǔn)為1500元。2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為25萬(wàn)

16、。3、個(gè)人負(fù)擔(dān)比例：三級(jí)醫(yī)院為15%，二級(jí)醫(yī)院及專科醫(yī)院為12%，一級(jí)醫(yī)院為10%，轉(zhuǎn)診異地住院治療的，個(gè)人負(fù)擔(dān)比例外30%。退休人員減半。,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,工傷保險(xiǎn),2024/3/8,,什么是工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分。它通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力

17、時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到的必要物質(zhì)補(bǔ)償，以保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。,2024/3/8,,工傷認(rèn)定范圍,1、在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。時(shí)間、地點(diǎn)、原因三個(gè)條件應(yīng)同時(shí)具備。2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而受到暴力傷害的。4、患職業(yè)病的所謂職業(yè)病是指通過(guò)國(guó)

18、家法律法規(guī)明文規(guī)定的法定職業(yè)病的類型。1987年發(fā)布的職業(yè)病為九大類99種，2002年有進(jìn)一步修訂為十類115種。職業(yè)病診斷，由我市經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的兩所醫(yī)院，一個(gè)是大連市第四人民醫(yī)院，另一個(gè)是大化醫(yī)院。,2024/3/8,,工傷認(rèn)定范圍,5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。包括機(jī)動(dòng)車事故傷害雖有違章責(zé)任但未受到治安管理處罰的應(yīng)認(rèn)定為工傷。7、視同工傷的情況（

19、1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害。（3）職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，一去到革命軍人傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。,2024/3/8,,工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系，單位經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向管轄

20、地人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，須向單位提交下列材料：    （一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復(fù)印件（須加蓋醫(yī)務(wù)科或病案室印章）；屬職業(yè)病的，須出具職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書原件和復(fù)印件；    （二）工傷職工的身份證原件和復(fù)印件；,2024/3/8,,工傷認(rèn)定申請(qǐng),（三）其它有關(guān)材料。包括：

21、60;   1．因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，須提交公安機(jī)關(guān)有效證明或人民法院判決書等； 2．在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害提出工傷認(rèn)定的，提交交通、海事、鐵路等相關(guān)管理部門的交通事故認(rèn)定書或其它有效證明，證明事故傷害為非本人主要責(zé)任；   3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，須提交公安部門證明或其他相關(guān)部門證明；發(fā)生事故下落不明的，須提交人民法院宣告

22、死亡的結(jié)論；  4．在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，須提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救醫(yī)療資料和死亡證明；,2024/3/8,,工傷認(rèn)定申請(qǐng),5．在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，須提交法定部門出具的榮譽(yù)證書、見(jiàn)義勇為證書等有效證明； 6．人力資源和社會(huì)保障行政部門根據(jù)案件認(rèn)定需要，要求提供的其它證據(jù)材料（如有關(guān)文件、駕駛證、考勤表、委托書、戶口簿、購(gòu)物發(fā)票等）。

23、 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)自工傷申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并送達(dá)給職工或者直系親屬的所在單位。,2024/3/8,,工傷待遇,單位以勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定結(jié)果作為職工是否工傷的依據(jù)。職工因工傷造成的事故傷害或職業(yè)病需要暫停工作進(jìn)行治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。無(wú)等級(jí)工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷所需費(fèi)用，職工因工致殘被鑒定為1-10級(jí)傷殘的，具體工傷待遇可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。,202

24、4/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,生育保險(xiǎn),2024/3/8,,什么是生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)是指婦女勞動(dòng)者因懷孕、分娩導(dǎo)致不能工作，收入暫時(shí)中斷，國(guó)家和社會(huì)給予必要物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)不單單是指對(duì)女職工生育子女所花費(fèi)的生育手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用的補(bǔ)償，還應(yīng)當(dāng)包括通過(guò)建立社會(huì)生育基金的方式，對(duì)女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動(dòng)而不能獲得工資收入的補(bǔ)償。,2024/3/8,,享受生育保險(xiǎn)待遇的條件,,,,,1,2,3,生育保險(xiǎn)連續(xù)繳滿

25、一年,生育時(shí)必須為正常繳納生育保險(xiǎn)狀態(tài)，不能欠繳。,符合計(jì)劃生育政策，屬于計(jì)劃內(nèi)懷孕,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,2024/3/8,,生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答,參加生育保險(xiǎn)的女職工可享受哪些生育保險(xiǎn)待遇1、門診產(chǎn)前檢查費(fèi)用人均支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為800元。2、生育醫(yī)療費(fèi)用人均支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為順產(chǎn)2200元，難產(chǎn)3000元，剖腹產(chǎn)4000元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加500元。3、產(chǎn)假期間的女職工的工資。產(chǎn)假的天數(shù)夫妻雙方晚育并領(lǐng)

26、取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，女方產(chǎn)假為158天，男方護(hù)理假為15天，休假含法定節(jié)假日和雙休日。難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天女職工流產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。,2024/3/8,,生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答,產(chǎn)假期間的工資女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育

27、保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工哺乳期規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,失業(yè)保險(xiǎn),2024/3/8,,什么是失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要

28、項(xiàng)目之一。它具有幾個(gè)主要特點(diǎn)：一是普遍性；二是強(qiáng)制性；三是互濟(jì)性。,2024/3/8,,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,,,,,1,2,3,按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并且所在單位和本人已安裝規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。,非本人意愿中斷就業(yè)的。,已辦理失業(yè)登記和求職登記的。,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,2024/3/8,,失業(yè)保險(xiǎn)政策問(wèn)題,領(lǐng)取失業(yè)金的期限按照失業(yè)職工在企業(yè)連續(xù)工作年限確定，連續(xù)工作滿一年的發(fā)給三個(gè)月失業(yè)金，以后每增加一年增發(fā)三個(gè)月，最長(zhǎng)發(fā)

29、放二十四個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足10年，戶籍在中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)?？h和各先導(dǎo)區(qū)，每人每月770元，戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月700元。累計(jì)時(shí)間滿10年及以上的，市內(nèi)四區(qū)及旅順口區(qū)長(zhǎng)?？h和各先導(dǎo)區(qū)的，每人每月880元，戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月800元。門診醫(yī)療補(bǔ)助金為每人每月70元，同失業(yè)保險(xiǎn)金一起發(fā)放

30、。,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,采暖補(bǔ)貼,2024/3/8,,大家所知道的采暖補(bǔ)貼分為兩種,一種稱為采暖補(bǔ)貼專項(xiàng)基金已納入社會(huì)保險(xiǎn)中，每月由公司全部承擔(dān)，退休后可享受采暖補(bǔ)貼待遇。此采暖補(bǔ)貼從2006年1月1日開(kāi)始納入社會(huì)保險(xiǎn)，適用于市內(nèi)四區(qū)及高新園區(qū)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按照我市上年度在崗職工平均工資確定，繳費(fèi)比例為2%。，由用人單位承擔(dān)，稅前列支，職工個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)。 具有市內(nèi)四區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含高新園區(qū)）退休的人員，繳納采

31、暖費(fèi)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金年限及2005年12月31日前在我市城鎮(zhèn)企業(yè)工作的連續(xù)工齡累計(jì)滿25年的，可按85平米住房面積標(biāo)準(zhǔn)享受采暖費(fèi)補(bǔ)貼，滿20年的按照60平米住房面積標(biāo)準(zhǔn)享受采暖費(fèi)補(bǔ)貼，不滿20年的，個(gè)人可一次性補(bǔ)繳至20年，不補(bǔ)繳，不享有采暖補(bǔ)貼。具體計(jì)發(fā)公式如下：退休人員月采暖補(bǔ)貼=住房面積標(biāo)準(zhǔn)×采暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×70% ÷12,2024/3/8,,采暖補(bǔ)貼,第二種采暖補(bǔ)貼為在職員工的采暖補(bǔ)貼，是單位將采暖費(fèi)以

32、補(bǔ)貼的形式隨職工工資發(fā)放給個(gè)人，由個(gè)人直接向供熱企業(yè)繳納采暖費(fèi)。 公司根據(jù)《大連市職工采暖補(bǔ)貼辦法》及相關(guān)法規(guī)，對(duì)在職員工補(bǔ)貼的計(jì)算公式為： 〔住房面積標(biāo)準(zhǔn)（平方米）×采暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（元/平方米）×70%〕÷12＝月補(bǔ)貼額（元），針對(duì)公司員工具體補(bǔ)貼辦法如下：,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,社會(huì)保障卡,2024/3/8,,什么是社會(huì)保障卡,,社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地

33、勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域并具有銀行金融業(yè)務(wù)功能的集成電路卡（IC卡） 。社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份證號(hào)碼。,2024/3/8,,社?？ǖ墓δ?社會(huì)保障卡具有社會(huì)保障業(yè)務(wù)功能和銀行金融業(yè)務(wù)功能。社會(huì)保障業(yè)務(wù)功能。社會(huì)保障卡是辦理人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的電子憑證，支持信息查詢、醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)結(jié)算，逐步具備社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、待遇領(lǐng)取、養(yǎng)老金支付、采暖費(fèi)支付

34、和個(gè)體人員繳費(fèi)代扣等功能。銀行金融業(yè)務(wù)功能。社會(huì)保障卡可作為銀行借記卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。社會(huì)保障卡的銀行金融業(yè)務(wù)應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能，其使用范圍限定在中華人民共和國(guó)境內(nèi)。,2024/3/8,,領(lǐng)取社會(huì)保障卡須知,社會(huì)保障卡目前處于新卡老卡交替階段，新社?？ㄓ陕毠に趩挝簧暾?qǐng)，并發(fā)放給個(gè)人，新卡未發(fā)放之前，原老卡（也稱醫(yī)?？ǎ┤岳^續(xù)使用。個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保障卡6個(gè)月內(nèi)（以社會(huì)保障卡卡面印刷發(fā)卡日期

35、起計(jì)算），需到社保卡所屬銀行進(jìn)行激活，激活后，原醫(yī)療保險(xiǎn)卡將自動(dòng)廢止。6個(gè)月內(nèi)未及時(shí)辦理社會(huì)保障卡激活業(yè)務(wù)的，原醫(yī)療保險(xiǎn)卡將限制使用，社會(huì)保障卡激活后，醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶將恢復(fù)正常狀態(tài)。,2024/3/8,,社?？ǜ黜?xiàng)業(yè)務(wù)辦理,社保卡申領(lǐng)1、用人單位參保人員，由單位統(tǒng)一辦理。2、社會(huì)化管理離退休人員、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民參保人員可攜帶本人身份證原件及復(fù)印件到本轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）核對(duì)基本信息并領(lǐng)取。社?？せ钣杀救藬y身份證原件到社保卡

36、所屬銀行窗口現(xiàn)場(chǎng)激活。社?？せ詈?，原醫(yī)?？ㄍＶ故褂谩Ｉ绫？ǖ拿艽a設(shè)置和修改社保卡密碼分為社會(huì)保障業(yè)務(wù)密碼和銀行金融功能密碼。1、可通過(guò)對(duì)應(yīng)銀行窗口、社會(huì)保障服務(wù)電話、當(dāng)?shù)厣绫？ü芾頇C(jī)構(gòu)設(shè)置和修改社會(huì)保障業(yè)務(wù)密碼。2、忘記社會(huì)保障業(yè)務(wù)密碼時(shí)，持身份證件原件及復(fù)印件、社?？ǎùk人還需持代辦人身份證件原件）到當(dāng)?shù)厣绫？ü芾頇C(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保障業(yè)務(wù)密碼重置。,2024/3/8,,社保卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理,社?？⊕焓?、對(duì)應(yīng)銀行窗口掛失2

37、、當(dāng)?shù)厣绫？I(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛失（掛失后，還需到對(duì)應(yīng)銀行進(jìn)行書面掛失，否則銀行功能掛失業(yè)務(wù)將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自動(dòng)取消）。3、電話及網(wǎng)站掛失，可通過(guò)電話12333、88896500或大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行辦理。（銀行業(yè)務(wù)仍為口頭掛失）社?？ㄑa(bǔ)換1、持卡人須持有效身份證件原件、復(fù)印件（代辦人還需持代辦人身份證件原件）到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障卡管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)換社會(huì)保障卡，窗口人員出具《大連市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)辦理單》及社會(huì)保障卡。2、本人持

38、有效身份證件原件、社會(huì)保障卡和《大連市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)辦理單》到對(duì)應(yīng)銀行窗口辦理后續(xù)業(yè)務(wù)。,2024/3/8,,領(lǐng)取社會(huì)保障卡須知,,社會(huì)保障卡其它業(yè)務(wù)辦理，大家可登陸 http://www.dl12333.gov.cn/進(jìn)入主頁(yè)，點(diǎn)擊,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,個(gè)人社保信息查詢,2024/3/8,,個(gè)人社保信息查詢,,查詢個(gè)人社保信息，可登陸http://www.dl12333.gov.cn/ 點(diǎn)擊右下角進(jìn)入首頁(yè),202

39、4/3/8,,個(gè)人社保信息查詢,進(jìn)入大連市人力資源和社會(huì)保障局官方主頁(yè)，滑動(dòng)頁(yè)面滾動(dòng)條到主頁(yè)最下方,輸入個(gè)人的社保編號(hào),輸入個(gè)人身份證號(hào)碼,如未設(shè)置查詢密碼，可直接查詢,2024/3/8,,個(gè)人社保信息查詢,,2024/3/8,,個(gè)人社保信息查詢,,2024/3/8,,個(gè)人社保信息查詢,,,社保卡賬戶余額,2024/3/8,,個(gè)人社保信息查詢,,2024/3/8,,單擊此處添加標(biāo)題,公積金,2024/3/8,,公積金的基本概念,住房公

40、積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)備金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有。,2024/3/8,,公積金的構(gòu)成,,員工個(gè)人賬戶,個(gè)人繳存部分和公司繳存部分均進(jìn)入員工個(gè)人公積金賬戶；一般都是由住房公積金管理中心委托銀行代

41、為管理。,,,,個(gè)人繳存部分,每月從個(gè)人工資中扣除,公司繳存部分,每月從公司賬戶中扣除,2024/3/8,,公積金的好處,,公司及個(gè)人繳存金額全部歸個(gè)人所有，相當(dāng)于個(gè)人總收益增加；,符合政府政策規(guī)定的其他情況可以一次性提取。,個(gè)人繳存住房公積金部分，免征個(gè)人所得稅；,,,采用商業(yè)貸款購(gòu)買的住房可以提取住房公積金；,購(gòu)房時(shí)符合條件者可以申請(qǐng)住房公積金低息貸款；,2024/3/8,,公積金貸款條件,,,,,,,,,,,,,,,,,,,連續(xù)足

42、額繳納住房公積金九個(gè)月以上且開(kāi)戶9個(gè)月以上（從貸款申請(qǐng)日向前推算）,,有穩(wěn)定的收入，信用良好，有償還貸款本息的能力。,,提供符合《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》規(guī)定并經(jīng)公積金管理中心審定的資產(chǎn)作為抵押或質(zhì)押。,,本人或其配偶、父母、子女在本市區(qū)域購(gòu)買、建造、翻建、大修城鎮(zhèn)自住普通住房或購(gòu)買公有住房、其他無(wú)房屋所有權(quán)住房，且除轉(zhuǎn)公積金貸款外該構(gòu)建等行為發(fā)生在一年以內(nèi),,具有購(gòu)買、建造、翻建、大修自住普通住房的有關(guān)手續(xù)、文件和按規(guī)定比例所需的自籌資

43、金。,,轉(zhuǎn)公積金貸款還需要的條件：有房屋所有權(quán)證、原貸款行同意辦理。,,,1,2,3,4,5,6,,2024/3/8,,貸款利率,,,,,,貸款利率分段,,年利率4%,貸款期限1-5年,年利率4.5%,貸款期限6-30年,2024/3/8,,貸款額度,,市內(nèi)五區(qū)請(qǐng)款人一方申請(qǐng)貸款的，最高貸款額度為45萬(wàn)請(qǐng)款人與輔助借款人雙方申請(qǐng)貸款的，最高貸款額度為70萬(wàn),1,,,2,,3,金州新區(qū)、保稅區(qū)、旅順口區(qū)請(qǐng)款人一方申請(qǐng)貸款的，最高貸款

44、額度為33萬(wàn)請(qǐng)款人與輔助借款人雙方申請(qǐng)貸款的，最高貸款額度為58萬(wàn),普灣新區(qū)、長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)、瓦房店市、普蘭店市、莊河市、長(zhǎng)海縣請(qǐng)款人一方申請(qǐng)貸款的，最高貸款額度為28萬(wàn)請(qǐng)款人與輔助借款人雙方申請(qǐng)貸款的，最高貸款額度為47萬(wàn),2024/3/8,,可提取本人住房公積金賬戶內(nèi)余額的幾種情況,購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；退休的；完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；出國(guó)或者赴港、澳、臺(tái)定居的；償還購(gòu)買自