

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目的:
1、了解目前上海市各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)家庭醫(yī)生及其團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效考核的具體實(shí)施現(xiàn)況。
2、探索家庭醫(yī)生及其團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo),尤其是即將實(shí)施的《本市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本項(xiàng)目標(biāo)化工作量指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核的應(yīng)用情況。為下一步全面開(kāi)展績(jī)效評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。
3、研究探索并發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段上海市家庭醫(yī)生及其團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核中存在的問(wèn)題和不足,提出相應(yīng)的建議與策略。
方法:
1、定量
2、研究:選擇上海市心城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、郊區(qū)15家衛(wèi)生服務(wù)中心中的792名專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行績(jī)效考核和績(jī)效考核指標(biāo)實(shí)施情況問(wèn)卷調(diào)查。
2、半結(jié)構(gòu)訪談:選擇15家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,家庭醫(yī)生,全科團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)護(hù)士、公衛(wèi)醫(yī)生,管理人員各一人就績(jī)效考核情況和考核中存在問(wèn)題進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談。
結(jié)果:
1、有327人(占41.3%)認(rèn)為每月都會(huì)進(jìn)行績(jī)效考核,不同崗位間有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(χ2=37.087,P=0.000);有
3、602人(占76.0%)認(rèn)為考核后會(huì)有反饋,但僅466人(占58.8%)認(rèn)為績(jī)效考核結(jié)果作為績(jī)效工資發(fā)放依據(jù),且不同崗位、職稱(chēng)、地區(qū)、行政區(qū)間有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(χ2=20.353,P<0.001;χ2=17.158,P=0.009;χ2=18.142,P=0.001;χ2=39.398,P<0.001);有515人(占65.0%)不清楚績(jī)效工資占自己工資比例,家庭醫(yī)生、中級(jí)及以上職稱(chēng)者、市區(qū)人員認(rèn)為績(jī)效工資占工資比例大于50%的較高(11.
4、3%、27.2%、14.7%);
訪談中有13家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以信息平臺(tái)作為主要考核依據(jù),23人認(rèn)為目前考核形式是團(tuán)隊(duì)和個(gè)人相結(jié)合;45人認(rèn)為目前團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核設(shè)有獎(jiǎng)勵(lì)性經(jīng)費(fèi),7名家庭醫(yī)生、10名團(tuán)隊(duì)護(hù)士和10名公衛(wèi)醫(yī)生認(rèn)為目前績(jī)效考核無(wú)法提高工作積極性;目前考核實(shí)施過(guò)程中還存在沒(méi)有體現(xiàn)多勞多得和考核中信息化利用還不夠等問(wèn)題。
2、家庭醫(yī)生標(biāo)化工作量總體考核實(shí)施情況良好,但舒緩療護(hù)(42.1%)、居家舒緩療(47.5
5、%)、結(jié)核病篩查(46.4%)和轉(zhuǎn)診(45.0%)實(shí)施率不高;家庭醫(yī)生更注重質(zhì)量指標(biāo)和慢病管理數(shù)量指標(biāo)考核;家庭醫(yī)生對(duì)經(jīng)濟(jì)效益類(lèi)指標(biāo)考核不夠重視,藥占比績(jī)效考核實(shí)施情況較高(80.4%),但三地區(qū)家庭醫(yī)生均覺(jué)得此項(xiàng)指標(biāo)不重要(3.37±1.36);
團(tuán)隊(duì)護(hù)士標(biāo)化工作量指標(biāo)考核以血糖測(cè)試(84.7%)、皮下注射(84.3%)、肌肉注射87.3%)、靜脈注射(86.0%)、靜脈輸液(86.5%)和血壓(88.2%)、高血壓隨訪(8
6、9.5%)、血糖(87.3%)、糖尿病隨訪(88.2%)、老年人管理(91.7%)、健康管理(83.8%)為主,團(tuán)隊(duì)護(hù)士認(rèn)為慢病管理指標(biāo)和護(hù)理操作質(zhì)量指標(biāo)考核較重要;
公衛(wèi)醫(yī)生目前傳染病、慢性病、精神衛(wèi)生、健康教育等實(shí)施情況較好,一些特殊項(xiàng)目如戒毒可能目前標(biāo)化工作量考核還不到位,公衛(wèi)醫(yī)生認(rèn)為染病及應(yīng)急事件處置、兒童保健等條線指標(biāo)更重要;
目前績(jī)效考核指標(biāo)還存在考核內(nèi)容不明確、考核指標(biāo)太多、家庭醫(yī)生及其團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海市Q區(qū)家庭醫(yī)生非醫(yī)技能力培訓(xùn)效果評(píng)估研究.pdf
- 上海市家庭醫(yī)生制度的實(shí)施效應(yīng)研究正文.docx
- 上海市家庭醫(yī)生制度的實(shí)施效應(yīng)研究文獻(xiàn)綜述.doc
- 分級(jí)診療的醫(yī)患認(rèn)知研究:基于上海市家庭醫(yī)生制度.pdf
- 上海市社區(qū)家庭醫(yī)生制度的人力資源配置研究.pdf
- 家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)考核方案
- 家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)從業(yè)人員工作滿(mǎn)意度研究-以上海市Q區(qū)為例.pdf
- 基于結(jié)果鏈框架的上海市家庭醫(yī)生制服務(wù)試點(diǎn)評(píng)價(jià)研究.pdf
- 家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的流程
- 家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)教材
- 家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)三級(jí)績(jī)效考核方案
- 家庭醫(yī)生素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研究——以上海市Q區(qū)為例.pdf
- 家庭醫(yī)生制服務(wù)模式下工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究——基于上海市Q區(qū)家庭醫(yī)生制服務(wù)調(diào)研數(shù)據(jù).pdf
- 鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)
- 臨渭區(qū)優(yōu)秀家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)申報(bào)資料
- 家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)分工
- 家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)分工
- 鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)
- 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)居民認(rèn)知分析及政策建議——基于上海市家庭醫(yī)生制度研究.pdf
- 長(zhǎng)春市“家庭醫(yī)生”服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論