廣西科技人才合理流動機制研究.pdf

1、人才流動是社會發(fā)展的必然現(xiàn)象，是實現(xiàn)人全面發(fā)展的需要。合理有序的科技人才流動，對于優(yōu)化科技人才資源和科技資源，推動生產(chǎn)力發(fā)展至關(guān)重要。廣西經(jīng)濟(jì)的快速增長和社會的進(jìn)步，需要一大批高素質(zhì)的科技人才來支撐，需要通過人才流動來優(yōu)化配置科技人才，以實現(xiàn)科技人才效用的最大化。廣西科技人才流動機制還欠完善，人才跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制流動的體制性障礙尚未完全消除，流動機制不夠靈活，人才流動還不夠合理有序，這在很大程度上制約了廣西經(jīng)濟(jì)與社會更好更快地發(fā)

2、展。因此，對廣西科技人才流動機制進(jìn)行系統(tǒng)研究，創(chuàng)新其機制，對推動廣西經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展有積極的意義。 本文主要運用系統(tǒng)分析、比較分析、文獻(xiàn)分析等方法以及運用了管理學(xué)、人才學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等理論知識，對廣西科技人才流動機制進(jìn)行了分析研究，綜述了國內(nèi)外相關(guān)研究概況。首先對相關(guān)的人才流動理論進(jìn)行了分析，對科技人才以及科技人才流動的概念和科技人才流動的類型進(jìn)行了界定和闡述，依據(jù)相關(guān)資料分析了廣西科技人才流動的現(xiàn)狀以及廣西科技人才流動機制存