我國工傷保險法律制度探析.pdf

1、隨著世界的工業(yè)化，社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，工業(yè)事故也隨之而頻繁發(fā)生。一方面是由于有的行業(yè)本身危險系數(shù)較高，另一方面是因?yàn)樯鐣a(chǎn)的科技含量有限，部分企業(yè)片面追求利潤而忽略安全生產(chǎn)。在我國，高風(fēng)險行業(yè)的工傷事故更是頻繁發(fā)生，盡管有的企業(yè)采取了防范措施，一定程度上減少了事故的發(fā)生，但由于各種原因，仍然不能完全消除工傷事故。我國于二十世紀(jì)五十年代初建立工傷保險制度。實(shí)施以來，它對保障勞動者的合法權(quán)益，減輕勞動者的后顧之憂，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展等方面起到積極

2、的作用。然而，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的推動，五十年代初建立的工傷保險制度已不能適應(yīng)我國新形勢下的需要。自八十年代起，國家開始對工傷保險制度進(jìn)行改革，并于1996年由勞動部頒布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。但該法規(guī)作為一個部門規(guī)章，其內(nèi)容較為原則，可操作性較弱，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步需要。2003年國務(wù)院以行政法規(guī)的形式制定《工傷保險條例》，我國原工傷保險法律制度不足之處得到某種程度的克服。