河南省獲嘉縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的問題和對策研究.pdf

1、在社會主義市場經(jīng)濟條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作呈現(xiàn)出了新特點和新問題，探討如何進一步加強對我國領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督具有重要的現(xiàn)實意義。國內(nèi)外許多學(xué)者主要集中于廣泛意義上的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作開展研究，而針對某一具體層次領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督進行研究還較少，本文通過調(diào)查河南省獲嘉縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)的情況，從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的角度，針對該地區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作進行了詳細(xì)的研究，并提出了相應(yīng)的對策建議。 總結(jié)了國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有關(guān)理論，

2、回顧了我國領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度的發(fā)展歷程。詳細(xì)闡述了我國目前領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體系，即黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、社會監(jiān)督等六大監(jiān)督系統(tǒng)，并研究了目前我國領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體制存在的問題。 對近五年來河南省獲嘉縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題進行調(diào)查，分析得出了該地區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件的五個特點：一是總量保持穩(wěn)定；二是違紀(jì)性質(zhì)比較集中；三是違紀(jì)部門比較集中；四是黨內(nèi)檢查仍是案件來源的主渠道；五是“一把手”違紀(jì)的結(jié)

3、果比較嚴(yán)重。對產(chǎn)生該地區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)的原因進行了分析。 根據(jù)鄉(xiāng)科級違紀(jì)案件反映的特點，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，指出了該地區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督中主要存在五個方面的問題：一是監(jiān)督體制不順；二是監(jiān)督意識不是很強；三是監(jiān)督整體合力發(fā)揮不到位；四是個別制度難以落實到位；五是信息交流不暢。重點研究了產(chǎn)生這些問題的原因。 提出了強化河南省獲嘉縣鄉(xiāng)科級干部監(jiān)督的對策建議：一是健全完善監(jiān)督體制機制；二是加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)